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71.
在一个组织里面,最关键、最需要。的是骨干,而往往最缺的也是骨干。一个好的组织,强项在于培养与留住骨干;如果既不能培养骨干,又不能留住目前的骨干,组织的生命就岌岌可危了。  相似文献   
72.
袁岳 《教师博览》2014,(11):27-27
一个朋友很苦恼地请教与妹妹、妹夫的相处之道,因为她的妹妹、妹夫常常问她借钱,甚至她的老母亲也一把眼泪一把鼻涕地来说合。现在的家庭其实成员不多,但是总还有表亲姑亲、好友兄弟相关的转折亲。本来家人好友是我们亲爱幸福的来源,所以我们很少对他们存多少规范的动机,但是有的时候也正因为这样不免左右为难。  相似文献   
73.
袁岳 《大学生》2013,(Z2):56-57
正很多人旅行了几天的时候就想吃中国菜,当然在其他国家吃地道的中国餐并不容易。我自己也有这个特点,但总是努力告诉自己去找那个国家的好东西吃。时间久了我形成了一个习惯,就是到了这个国家就打听地道的本地餐厅在哪,找到这样的地方才让自己的旅行找到另外一种踏实的感觉。很多朋友对于其他国家食物没有好感,是因为参加的旅行团吃旅行餐,  相似文献   
74.
很多人为什么到了大四找不到工作?首先要问你在社会上认识几个人。社会资源是依循社会网络分布的,社会网络仿佛一根藤,社会资源就是那些瓜,要想吃瓜就得顺着藤去摸。问题是,你有藤吗?在大学期间,"建藤"是一个很重要的工作。认识陌生人的方法很简单。第一,要干净,身上别有味(尤其对于男生来说),这样人家才愿意接近你。我们有那么多机会坐公共汽车、坐  相似文献   
75.
从品类发展上看,牛奶、白酒、植物油、液体饮料、护肤品、啤酒、乳酸制品和奶粉(包括婴儿奶粉和豆奶粉)8大品类占据全国FMCG消费金额的58%。其中,牛奶的品类增长率约31%,白酒增长率约22%,成为规模庞大、成长显著的两大品类。  相似文献   
76.
很多人知道北京的出租车司机能侃,但其实对他们侃的道道并不明白。我在哈佛读书时,有位在文理学院东亚系读硕士的老美朋发,要做一篇文章叫《出租司机:北京的第五媒体》。他走访了大约50位北京出租司机,分析了500项这些司机传播的事件,来求证司机作为一种媒体,在传播信息中的特殊行为模式与信息内容的损耗变动情况,结果其中很多发现既有以前我留意到的,也有很多很有意思而我一般并未注意的情况。  相似文献   
77.
袁岳 《大学生》2015,(8):64-65
大企业里的小职位,小公司里的多面手,愿做哪一个?社会逻辑x热门专业=企稳高薪?做职业或企业的选择题时,答案最后还是要到求解的人那里去寻。大小企业的稳定变量很多人喜欢毕业后去国有企业,因为国有企业是垄断企业,它获得资源很容易,福利也很好。但是大部分国有企业的管理相当于国家机关,特点是严格的“统治”——领导的话都是“圣旨”、上层说的就是对的,它就是一个机关化的体制。由总经理助理直接升为总经理?只有在私营企业里这种事情才会经常发生。比如,有的人本来就是多面手,如果在私营  相似文献   
78.
袁岳 《大学生》2012,(22):75
做一个公共管理的观察者是一件有意思的事情,而观察中国庞大的公共服务队伍与部门更有意思。——过去我们是大政府小社会,现在我们是大政府大社会,社会上的发展更丰富多彩了,政府控制的资源与权力也更大了,但社会的问题与矛盾也更多了,单纯的党政机制已经必须向同时借助于民间公益机制的多元机制发展。  相似文献   
79.
80.
袁岳 《大学生》2012,(22):74
很多同学以为专业是对着一个职业的,但是我告诉你真相不是这样的。大部分的专业能提供相关职业10~15%的相关知识就已经不错了,由于我们国家设置的很多名字看起来像职业岗位的专业,基本上不提供职业技能训练,又不是用真实的行业实践为基础的,因此即使像电子商务、金融投资、工业设计、园区管理、文化创意、公用事业管理、行政管理、房地产营销专业等等也基本不能提供相应的实务型的职业知识与技能。我  相似文献   
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