江西省大余县构建五大就业长效机制 力促“4050”人员再就业     

赖作明  胡辛明 《中国培训》2010,(4):23-23

近年来,江西省大余县围绕“对接珠三角,建设新鸲都”的发展目标,狠抓各项再就业优惠政策的贯彻落实,广开就业门路,服务“4050”人员再就业,构建了五大就业长效机制。  相似文献   

创新思路做好工业园区就业工作     

赖作明 《中国培训》2010,(7):40-40

近年来,江西省大余县积极采取有力措施,协助企业解决招工用工难问题,搭建好县内下岗失业人员、大中专毕业生、农村富余劳动力及各类专业技术人员与企业互动交流平台,努力促进各类人员充分就业。两年来,已为企业招收员工1万余人,取得了良好成效。一是健全信息网络。各乡镇充分发挥劳动保障事务所的职能作用,以＂两个合同、  相似文献