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51.
人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力,亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。现代人力资源管理是一种专业性很强的管理工作,这一部分的主要责任是建立有关制度并提供咨询,以达到协助或代行各层次直线管理人员的管理任务,具体的职能一是对整个企业人力资源的开发进行规划;二是为企业招募优 相似文献
52.
三年前,学校安排我作一个实验班的班主任。这个班的学生都是区里各个学校中的优秀生,虽然他们初三还未毕业,但已是学校提前录取的高一新生了。 相似文献
53.
鞠春燕 《湖北广播电视大学学报》2008,28(11):95-96
本文介绍了内部审计的涵义、目的和内容,分析了住房公积金运作会产生的风险,在此基础上结合住房公积金管理中心日常内部审计具体工作,提出有效发挥内部审计作用,控制住房公积金风险的措施。 相似文献
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55.
56.
人才测评是指运用先进的科学方法和技术，对社会各类人才的知识水平、能力倾向、技能、发展潜力等实施测量和评价的人事管理活动，是建立在心理学、行为学、管理学、心理测量学、计算机技术上的综合学科。也是人力资源开发的一个重要内容。 相似文献
57.
本文观察了63例伴有明显造血原料缺乏的CRF贫血,经补充造血原料治疗后的疗效。结果表明,治疗后,a、全部病例的骨髓象均有不同程度的改善,且有59例骨髓象恢复成大致正常骨髓象。b、51例Hb升高>150g/L,其中有7例Hb升高>300g/L,12例Hb无明显升高。提示补充造血原料是一种有价值的辅助治疗手段。 相似文献
58.
“这次考试这个题我会做的,只是计算出了点小差错,要不我的分数还能高出许多呢!”“简直不可思议,我怎么会漏做一个填空题呢?要是我最后检查一遍就好了。”……每次考试结束后,总有一些同学因粗心留下类似的感慨和遗憾。 相似文献
59.
慢性肾功能衰竭(CRF)贫血的发生,主要是由于红细胞生成素减少所致,但是,非红细胞生成素因素在发病中所居地位,则研究较少。为此,我们对4年来所诊治的CRF贫血患者做了骨髓象分析、铁代谢及血清叶酸(FA)和VitB_(12)测定,以求对造血物质缺乏因素在CRF贫血的发病机制中所起的作用,有一个较清楚的看法,以便给予适当的辅助治疗。 相似文献
60.
加强管理提高待遇抓好民办教师队伍建设肇州县人民政府副县长于淑范我县民办教师占农村教师总数的５０％。这支队伍的状况如何，直接影响和制约着我县教育事业的质量和发展。为此，我们一直把民办教师队伍的建设做为“普九”的“硬件”来抓。我们采取多种措施提高民办教师... 相似文献