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The Disabilities Information Flow (DIF) project at the University of St Andrews has sought to provide a means of efficiently managing all student disabilities information within the institution and provide appropriate role‐based service interfaces for all staff who need to routinely interact with this information. This paper describes the software engineering processes used for the context analysis, design and implementation of the DIF.  相似文献   
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Women constitute just over one fifth of full professors in UK higher education and whilst work has emerged in recent years on professors as leaders, there has been comparatively little research about how this under-represented cadre define and practise their role as intellectual leaders. This paper seeks to analyse how women see their role as full professors through autobiographical accounts of their intellectual and career histories via interviews with women professors, and a small comparison group of male professors. A range of freedoms and responsibilities connected with the professorial role are identified along with personal qualities considered central to success. Both female and male professors understand their role principally in terms of research leadership, but women are more likely to emphasise the importance of academic citizenship, especially mentoring, compared to their male counterparts, an obligation that weighs especially heavily on women working in science, technology, engineering and mathematics areas. While these findings are indicative of the continuing effect of so-called ‘academic housework’ in holding back the academic careers of women, they are also a positive indicator of a commitment to an all-round role as an intellectual leader.  相似文献   
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Abstract

This short article is a resumé of a paper which will be presented at the ICEM Conference, ‘Media Efficiency 90’ in Vienna in October 1990.  相似文献   
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