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个体创新是组织创新的源动力,既往研究着重分析人员配置对团队创新的影响,而没有特别分析对个体创新的作用,尤其忽视团队多样性排列所引致的团队断层对个体创新的影响。本研究建构了团队断层对个体创新的影响模型,采用ASW指标对30个项目团队的断层情况进行了测算,并对175名领导-成员进行了配对调查,利用分层线性模型考察了团队断层对个体创新的影响,从授权型领导和冲突管理策略两个视角探讨了情境条件。结果显示:(1)团队断层对个体创新有消极影响;(2)授权型领导会削弱团队断层的消极影响;(3)回避型冲突管理策略会削弱团队断层的消极影响,合作型、竞争型策略的调节效应并不显著;(4)团队断层作为情境因素会直接削弱个体层次观点采择对创新的积极影响。研究对深化有关人员构成多样化的认识,指导团队人力资源配置从而激发创新有借鉴意义。  相似文献   
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<正>一天,小可乐和至尊饱正在演武场追逐打闹,小可乐施展轻功,跑得飞快,身后的至尊饱则气喘吁吁、汗流浃背。跑着跑着,小可乐远远地望见油菜花蹲在地上,拿着两根树枝,摆动着双手,在沙地上画着什么。好奇的小可乐便走过去,凑近一看,却发现油菜花的左手正在画圆形,右手正在画方形。小可乐不禁问道:“小师妹,你在干吗?我们是作文派,你这又画圆又画方的,莫不是在练隔壁数学派的功夫?”  相似文献   
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<正>RISC-V,即第五代精简指令集,是一种基于精简指令集计算机(RISC)原理的开源指令集架构(ISA),由美国加州大学伯克利分校研究团队于2010年设计。相对于X86指令集的完全封闭及ARM指令集高昂的授权使用费,RISC-V指令集通过支持自由开放的指令集体系架构及架构扩展以提供软件和硬件自由。RISC-V的主要优点为完全开源、架构简单、易于移植、模块化设计,以及具有完整的工具链。  相似文献   
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科技创新的模式,从兴趣导向的个人自由探索向目标导向的有组织科研模式转变,团队的重要性日益凸显。步入知识经济时代,随着国际竞争的日趋激烈,一流的科研创新团队在国家创新和科技发展的舞台上发挥着日益重要的作用。研究旨在考察一流科研创新团队发展历程中最重要的影响因素,以及作为团队负责人的科学精英应当具备的特质,试图通过对五位诺奖获得者的访谈关键词提取,提炼出值得我国科研团队借鉴的有益经验  相似文献   
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"空间科学战略性先导科技专项"于2011年1月由中科院立项,致力于在最具优势和最具重大科学发现潜力的科学热点领域,通过自主和国际合作科学卫星计划,实现科学上的重大创新突破,带动相关高技术的跨越式发展,发挥空间科学在国家发展中的重要战略作用。文章介绍了该专项的背景、实施目标、研究内容、进展及未来展望。  相似文献   
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成南团队 《大学生》2013,(10):36-37
正在西方国家,在过去的10年间,"服务学习"这个理念已经流行多年并且深入人心。受这个理念的启发,毕业于南开中文系现于台湾成功大学攻读教育学博士的新加坡人李伟雄先生于2013年寒假发起了一个活动,一支由天津南开大学和台湾成功大学15名大学生组成的小组,来到云南省大理白族自治州海东镇塔村,帮助那里的村民修建厕所。组织台湾和大陆学生一起到大陆偏远地区服务,这还是第一次。"去内地给人家盖厕所就算了,成本这么高,有必要吗?""去到云南这个地方,何不直接把钱捐给他们?专业的师傅会修得比我们大学生要快、要好,那我们这一趟,究竟是为了什么?"2013年1月17日,带着这样的疑惑,同学们和老师上路了,截至2013年2月4日,他们共为东镇塔村的村民了修建了6口新型环保厕所。2013年3月末,参与此行的团队成员们交上了一份厚达170页的"成果"展示。  相似文献   
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团队思维方式如何影响团队科学创造力,既是创新驱动发展战略背景下科学创造力领域的新兴课题,也是“新工科”建设背景下高校创新教育面临的重要议题。本研究以理工科大学生科技创新团队为样本,借鉴创造力成分、社会认知等理论,构建了一个有调节的链式中介模型。实验研究发现,团队思维方式对团队科学创造力具有显著正向影响。问卷调研显示,团队思维方式分别通过团队创新效能感和团队认知灵活性的中介及二者的链式中介作用于团队科学创造力;开放式沟通分别调节了团队思维方式与团队创新效能感、团队认知灵活性、团队科学创造力的关系。研究发现对团队科技创新具有理论启示和实践意义。  相似文献   
30.
正2018年4月14日,约200名来自海内外的学者齐聚浙江大学求是报告厅,召开"大数据时代的语言研究研讨会",为著名语言学家冯志伟先生祝寿。2018年4月15日,冯先生迎来八十寿诞。浙江大学刘海涛教授做了题为"信息时代的语言观:从一个语言学家的学术历程看大数据时代的语言研究"的精彩报  相似文献   
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