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马克思的异化理论具有丰厚的人学意韵,站在马克思人学的视角对社会转型期人的异化问题做现实的考察与哲学的思考,进而剖析当代社会人的存在与异化的哲学源起。马克思的异化观对于当代社会人性的自觉与救治具有重要的理论与现实意义。 相似文献
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整合性技术评价及其对我国企业R&D管理的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
整合性技术评价(ITA)是一种将R&D管理与技术评价相互融合的研究实践过程,强调研发人员研发的同时进行技术评价,从而规避技术的社会性风险.阐述了ITA的实施条件与动机,分析了R&D管理与技术评价的融合机理.ITA对R&D管理的启示:一是将培育研发人员的社会责任感作为R&D管理理念;二是将ITA视为研发过程管理的手段,打破"黑箱"操作;三是以共识做基础、能力做保证成功实施ITA. 相似文献
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科研团队内部粘滞知识的形成机理与转移模型研究 总被引:1,自引:0,他引:1
从科研任务、团队成员、团队环境及团队氛围四个方面分析了科研团队内部粘滞知识的形成,建立了知识转移模型,模型描述了团队内部的知识转移随成员间交流次数的变化情况,并利用MATLAB对矩阵模型进行了仿真。仿真结果表明:团队成员的稳定性是实现团队内部高效知识转移的前提;成员间的知识交流需要达到一定的次数才能实现高效的知识转移;将专家引进团队有利于团队内部知识转移;扁平化的组织结构有利于团队内部知识转移。 相似文献
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分布式创新网络中的知识粘滞度探讨——基于四维粘滞情境的视角 总被引:1,自引:1,他引:0
作为顺应时代发展的新型技术创新模式,分布式创新及其创新网络正在受到国内外企业及学术界越来越多的关注,然而,分布式创新网络中的知识粘滞问题往往制约着其发展及成效。为探析及在缓解此问题,在相关理论基础上,界定了分布式创新网络中知识粘滞度的概念;从过程和层次两个视角,构建了其四维粘滞情境模型;借鉴经济学、物理学相关理论,定义了相关变量及其数学表达式,通过数理模型的演算探讨得出了一些命题与启示,以期为分布式创新中的知识管理提供参考和借鉴。 相似文献
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高水平创新型团队是我国人才队伍建设的重点,而创新型团队创新能力的发挥又离不开有效的评价和激励。通过文献分析和国内外创新团队案例分析,从创新环境、创新投入、创新产出以及创新潜能四个维度构建高水平创新团队创新能力评价指标体系。利用DS证据合成理论,以江苏省欧阳平凯院士生物工程创新团队为例,对高水平创新团队的创新能力进行实证研究。研究发现,当前高水平创新型团队的创新能力总体处于“好”,但仍存在团队突出人才缺乏、科研资助力度较小、科研创新能力不足和人才搭配不当等问题。 相似文献
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基于网络外部性的产品竞争策略研究 总被引:1,自引:0,他引:1
运用经济学的相关理论对具有网络外部性的产品特性加以分析,讨论了成本结构特殊、具有规模经济且边际效用递增、需求曲线特殊等问题,从而提出了先占策略、加强用户基数构造和系统锁定策略。这些策略的提出对于提高此类产品的竞争力具有一定的现实意义。 相似文献
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社会主义思潮作为一种西学的舶来品传入中国,在它传入后不久,儒法两家的中国学者分别以不同的立场对社会主义思潮给予了关注和回应,开始了社会主义思潮在中国的早期传播。通过对1899-1921年间中国学者的社会主义著作译介的梳理发现,社会主义思潮论著在中国早期传播的数量和质量总体较低,并没有形成广泛的社会影响力。而在十月革命后,马克思主义成为社会主义思潮传播的主流,它在中国的传播产生了巨大的社会影响力,为中国共产党的成立奠定了思想基础,同时也开启了马克思主义中国化的伟大历程。 相似文献
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光电子产业是一个全新的产业,同时又是一个充满希望的产业,它将继微电子之后成为国民经济新的支柱产业.光子/光波不同于电子,它既是电磁波的一种,又具有粒子的特性,它在能级间的跃迁中产生,它的传输媒质是如光纤一样的光波导.由于集成电路内铝导线的限制,电子技术很难超越10G以上的速度,而光子技术几乎是不受限制的,这就决定了光子技术在今后必将在很大程度上取代电子技术.而在这之前的一个相当长的过渡期内,电子技术仍将继续发展,特别是和光子技术相配合的光电子技术将起主要作用.因此,光电子是未来电子技术与通信技术的核心之一,它将在众多科学技术领域中起领头作用. 相似文献