首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   39篇
  免费   0篇
教育   24篇
科学研究   15篇
  2012年   1篇
  2011年   2篇
  2010年   15篇
  2009年   7篇
  2008年   1篇
  2006年   2篇
  2004年   1篇
  2001年   1篇
  2000年   3篇
  1999年   3篇
  1997年   2篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有39条查询结果,搜索用时 0 毫秒
11.
高等教育与发展先进生产力   总被引:1,自引:0,他引:1  
边洁  施宙 《教育探索》2004,(11):38-40
实践“三个代表”重要思想,高等教育处于前沿地位,因此在指导思想上必须牢固树立面向经济建设,为开拓、发展先进生产力服务的观念。要从科学技术是第一生产力和科教兴国的高度,充分认识高等教育在发展先进生产力中的战略地位,充分发挥高等教育的社会职能,为发展我国先进生产力做出更大的贡献。  相似文献   
12.
马殿平  施宙 《教育探索》2000,(11):31-32
根据当前高校普遍教育经费紧张,影响了高等教育的发展的问题,提出了建立和实行高等教育储备金的办法,以解决高校投资不足的设想,并讨论了其可行性。  相似文献   
13.
外籍教师承载着西方先进教育的思想和理念,在对其优势和特征分析的基础上,选择适当的方式充分利用这一资源,使外教在较短的时间内,尽快熟悉并开展工作,实现互惠互利,为教育教学、学生成长成才服务.  相似文献   
14.
结合数学建模教学及竞赛队员选拔的实践,提出个人的一些看法和建议,供大家参考和讨论。  相似文献   
15.
在分析影响我国高等职业发展的瓶颈以及危害的基础上,提出我国高等职业教育发展的着力点:明确办学定位是前提;加强师资队伍建设是关键;优化培养模式体系是核心;完善管理体制机制是保证。  相似文献   
16.
以党风建设为龙头推进高校“三风”建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
认真贯彻落实“三个代表”重要思想,以党风建设为龙头加强教风、学风、工作作风建设,是现实高校工作和建设和谐校园的迫切需要,是培养新世纪的建设者和接班人,推进社会主义现代化建设的根本保证。  相似文献   
17.
由“博士破格晋升教授”引发的思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
一、现象:“博士=教授”为提高教师队伍整体素质,高校教师晋升高级职称对学历的要求越来越高。不久的将来,若无博士学位而想晋升副高以上职称恐怕已不可能了。但目前,高校凡已具有了博士学位的教师,无论其工作时间长短、是否达到应有的工作量要求、教学水平如何、是否带过研究生,都纷纷申报副高以上职称,且还大都能顺利通过评审。就我院的情况看,这类教师均已取得到高以上职称,而且还都是通过破格晋升方式取得的。最近,笔者还了解到,某高校的教师职务评委会受理并通过了一位年仅28岁、刚参加工作仅~年的博士毕业生破格申报教授…  相似文献   
18.
随着高校后勤服务社会化改革的逐步推进,非在编的后勤职工已经成为高校后勤职工队伍的主体。正确认识后勤非在编职工的切身利益,积极维护其合法权益,不仅是工会组织的基本职责,也是维护教职工整体利益的充分体现。  相似文献   
19.
创新型师资队伍是随着教育改革的开展、实施创新教育而产生的新型的教师群体,要解放思想,转变观念,创新机制,认真思考和探索创新型师资队伍建设的方法和途径,努力完善创新型师资队伍建设机制体系,建设符合时代发展的具有创新特征的师资队伍。  相似文献   
20.
教师工作考核是高校师资管理的重要组成部分,对教师的定量考核,是师资管理工作科学化的基础和前提,也是掌握教师个体与整体情况,为教师的培养、使用、晋升以及师资队伍整体优化及学科建设提供可靠材料的依据.高校教师量化考核是加强师资队伍建设与管理工作的重要手段.随着当前人事管理的信息化的日益普及,也为高校教师量化考核工作的实现提供了坚实的物质和技术基础.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号