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研究发现:个人支持性的强联系和高的创业自我效能感能够增加创业意图。个人网络中的拥有实际商业知识和经验的强联系也能增加创业意图,但个人网络中的拥有实际商业知识和技能的弱联系却与创业意图不相关。除此之外,潜在创业者的亲友创业经验、专业等个人特质也证明对创业意图有影响。 相似文献
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考核工作是高等学校人事工作的重点。在新的发展形势下,要求高校与各院系必须要建立起全员考核、全员聘任的人事考核聘任机制,最大程度激活人员工作的能动性。同时严格各项考核程序,充分运用考核结果,做到奖惩分明,做到能聘能辞,建设成一支高效率的院系人才队伍。 相似文献
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脑力劳动者工作满意度实证研究 总被引：25，自引：0，他引：25
随着中国入世和知识经济时代的到来，知识成为最重要的资源，脑力劳动者作为知识的载体，在人力资源中的作用显得越来越重要，研究脑力劳动者的需求，了解脑力劳动者的工作满意度对充分调动脑力劳动者的积极性和创造性具有特别重要的意义。本文通过对我国脑力劳动者的需求及其工作满意度进行的调查和实证研究，分析了影响我国脑力劳动者工作满意度的主要因素，旨在深入研究面向知识经济时代的我国脑力劳动者激励的主要程度。根据调查统计及研究结论，本文提出了强化脑力劳动者激励机制，提高我国脑力劳动者工作满意度的对策和建议。 相似文献
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本文在基于入侵诱骗技术的思想上,提出了在防火墙和IDS后加入入侵诱骗技术的新的主动防御系统——入侵诱骗系统。入侵诱骗体系的设计思想就是:以诱骗虚拟环境为核心,由诱骗决策系统决定诱骗虚拟环境切换策略,使得可疑行为在诱骗环境中的活动被监控、审计,并进行行为分析,同时由行为控制保证诱骗系统自身的安全。其体系结构由防火墙、入侵检测系统、主机特征检测、入侵规则生成、入侵诱骗虚拟环境组成。 相似文献
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产业集群人才吸引力纵向分层研究——以佛山地区产业集群为例 总被引：2，自引：0，他引：2
依据纵向结构分层思想,产业集群人才吸引受区域、集群、企业和工作四个层面因素影响,通过对佛山地区产业集群实证研究证实,宏微观层面部分因素对产业集群人才吸引力产生直接的正向影响,而中观层面因素影响不显著. 相似文献
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传统经济学理论对于创业活动在微观层面对集群形成的作用未给予足够重视;集群最重要的特征是产业相关企业的聚集和关联,而创业正是这些企业得以产生并最终推动集群形成的微观经济基础。研究认为,创业孵化和剥离创业是集群形成的主要动因,并以此视角从微观层面分析以创业能力为中介的创业孵化和剥离创业机制,建立创业孵化-创业能力-剥离创业-集群形成的解释模型,然后用实际案例做了验证,最后提出政策建议。 相似文献
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胡蓓 《中国小学语文教学论坛》2003,(Z1)
设计理念《识字3》是一篇将介绍公园景物与设施的词语串起来组成的韵文,共四行12个词语,第一、二、三行最后一个字押ɑ韵,便于学生诵读。本课的教学设计,首先从学生已有的认知的角度出发,通过录像、图片等形象直观的教学手段,帮助学生进入“公园”这一情境之中,然后以美丽的公园为切入口,让学生去感受公园的美,激发学生识字的兴趣,把识字融入学生自然、生动、形式多样的各种自主学习活动当中,让学生在轻松的自主学习过程中完成识字教学目标。教学目标1.学会本课7个生字,两条绿线内的6个生字只识不写。理解由生字组成的词语。认识3种笔画。2.… 相似文献