排序方式： 共有33条查询结果，搜索用时 109 毫秒
31.
文章在对贫困地区师资队伍结构进行分析研究的基础上,指出贫困地区新建师范类院校师资队伍中存在的几个主要问题:教师数量不足,教学任务过重;师资队伍结构不合理,旧校合并而来的老教师知识体系陈旧;新进招聘的新教师非师范专业者居多,急需进行教师教育强化培训;新老教师在梯队建设中有断层现象等.笔者以忻州师范学院教师培养的实践为例提出了一些教师培养培训的新探索,对地方师范院校师资队伍建设具有较强的实践意义. 相似文献
32.
本文从以下三个方面对贫困地区成人教育发展进行探讨:一是贫困地区成人教育的现状及落后的原因;二是要适应市场需求,实行新的教育模式;三是引进办学经验,建立招生--培养--就业一体化机制. 相似文献
33.
赵立波 《青岛职业技术学院学报》1999,(4)
发展社会主义市场经济、迎接知识经济挑战、实现跨世纪发展目标,必须转变开发模式,培训、造就高素质的公务员队伍。面对新世纪的挑战,我国公务员开发模式必须实现以下转变：由单一培训型开发向整体发展型开发转变;由投入型开发向激发型开发转变;由被动型开发向自主型开发转变响行政指个型开发向市场竞争型开发转变;由组织主导型开发向组织变革式开发转变。 相似文献