我和我的奶奶     

李金玲 《广东第二课堂》2006,(24)

每当夏日的夜色降临,村子里就会热闹起来,家家户户的老人和小孩都会搬出凳子,坐在门外乘凉。老人们总会指着夜空,为孩子们讲述家喻户晓的故事:牛郎织女、嫦娥奔月……他们说着,笑着,脸上的笑容是那样的幸福,那样的纯真。面对这一幅幅温馨的画面,我只有羡慕和沉思……少年时代的父亲就失去了伟大的母爱。而我,自然就从呱呱落地的那一刻起,未曾见过奶奶。我只能透过一张黑白照认识奶奶那慈祥的模样。我的朋友们经常谈论自己奶奶的唠叨、慈祥、温和……对于没有见过奶奶的我,只能默默地昕着,或是独自一个人浮想连翩:想像奶奶就在我的身边,叫我坚强……当然,我会情不自禁产生一种幻想和羡慕之情。在我年幼时,我希望奶奶能牵着我的小手,给我讲故事;当我第一天背起书包上课时,我希望奶奶看见我背起书包的满脸笑容;当我蹦蹦跳跳地捧回一张奖状时,我希望得到奶奶的夸奖;当我年少时,我希望奶奶的唠叨在我耳边回荡……在生活中,我时常会看见这样的人:童年都向奶奶撒娇,少年却嫌奶奶锣咕嗦。他们从不发觉在某个角落有的人没有机会享受奶奶的爱,奶奶的好。他们根本就不懂得珍惜眼前的人,不懂得享受,更不懂得奉献爱。直到失去后,才掉下后悔的眼泪。那些不懂得生活的人总是这样的。我一...  相似文献   

一个“恋兄”女孩的转变     

李金玲  王希永 《中小学心理健康教育》2006,(8S):32-32,33

我曾经带过的一个班级里，有一个性格内向、善解人意、纤纤弱弱、眉宇间常带一丝忧郁的女孩。有一段时间她引起了我的注意：我发现她情绪低落，上课经常走神，成绩明显下降。作为班主任和心理教师的我，决定找她聊一聊，帮她解开心结。可是几次都遭到了她的拒绝，她遮遮掩掩，不愿意面对我。后来，在我的诚意的感召下，终于有一天，她同意和我谈谈。两天后的一个晚上，我们进行了第一次促膝长谈，她向我倾诉了内心深藏已久的烦恼。  相似文献   

如何实施英语趣味教学   总被引：1，自引：0，他引：1  

李金玲 《中国科教创新导刊》2008,(27)

本文从师生关系、学习环境和教学方法等方面论述了如何实施英语趣味教学,提高教学质量。  相似文献   

加强图书馆服务工程的建设(摘编)     

李金玲 《情报资料工作》1998,(4):30-31

(1)设立读者热线电话,用于解答读者问题.图书馆已进入微机管理,工作人员随时可向读者解答本馆是否有某书、某书被何人借出,何时还回;向读者推荐藏书;办理预约借书等,可以节省读者时间.  相似文献   

采煤机壳体热变形问题研究     

李金玲 《鸡西大学学报》2011,(11):63-64

金属材料在加工中,会因受到各种热变形的影响而使零件的精度发生变化而产生误差,这直接影响到工件质量的好坏。通过热变形对采煤机壳体的影响以及危害,对热变形进行了分析,指出热变形产生的原因,提出了如何减少热变形的方法。  相似文献   

正视知识经济的挑战--浅淡公共图书馆的管理与改革     

李金玲 《中国科技信息》2005,(12):356

随着知识经济时代的来临,公共图书馆事业与其它行业一样,受到巨大的冲击和挑战。在此条件下,公共图书馆要生存和发展,就必须改革传统的思维定式和管理模式。本文从主观和客观两个方面分析了公共图书馆改革的必要性。同时,对公共图书馆管理和改革的重点内容进行了较为全面的论述:一要探索多元化筹资机制;二要引进现代化管理机制;三要建设一支高素质的队伍。  相似文献   

周敦颐教育思想对高等教育层次性及人才培养质量观的启示     

李金玲  黄南婷 《科技风》2008,(4)

大众化背景下高等教育业已呈现出多层次化发展势头,传统的人才培养质量观也将不适应新形势的发展。这里主要基于周敦颐的一些教育思想来探讨其对高等教育层次性和多元化人才培养质量观的启示。  相似文献   

大学生创新创业能力培养探索     

祁伟亮  乔岩  盖琼辉  乔义林  邓素敏  李金玲  高雪梅  赖守孝  时志宁  袁兰兰  王婧  姚来来  谭晨  张阳春  朱彩云  王海辉  蒋应斌  景娜  李珍庆 《西部素质教育》2024,(5):14-17

为了提高大学生创新创业能力,培养具有创新创业精神的高素质应用型人才,文章首先阐述了大学生创新创业能力培养存在的问题,然后从学校层面、教师层面、学生层面三个方面提出了大学生创新创业能力培养策略。  相似文献   

一场宁静的回忆之旅     

李金玲 《课堂内外(高中版)》2009,(2)

年轻人的心总向往远方,跟着火车,跟着船,跟着长唳的雁群,希望探险,渴望漂泊……有一天,我突然觉得现实是那样的苍白无力,生活在其中,我觉得沉闷而压抑,胸腔中总有一种莫名的情绪在涌动,折磨得人想要疯掉。我萌生了想要远走的念头,想到南方的古镇去,享受一种宁静的氛围,呼吸自由的空气,感受生命的存在……  相似文献   

论企业年金中企业缴费分配模式的完善     

李金玲  宋效中  姜铭 《内蒙古大学学报(人文社会科学版)》2009,(5):61-64

从市场运行的现状来看,企业年金并没有达到预期的规模。究其原因主要是因为企业年金的方案设计并不合理。确定个人账户余额的关键问题是利益分配公式的设计。工资比例法认为,仅按照个人工资为权数分配企业缴费就是最合理的方式,但各项指标过笼统,不能很好地发挥激励作用。个人综合系数法体现了企业年金的激励功能,并考虑了即将退休职工的加速积累补偿问题。综合比例调节法发挥了公平保障功能和激励功能,但是较为繁琐,计算量很大。缴费负担分摊法可以实现缴费额在企业缴费和个人缴费间的分摊,最大限度地发挥了激励功能。要完善企业缴费分配模式必须要合理界定参加人员范围,设定适当的奖罚机制,对特殊贡献和补贴老人建立留存基金制度,并对各项分配因素实行动态管理。  相似文献