有关现行企业劳动工资管理的三个问题     

孙慧敏 《天津师范大学学报(社会科学版)》1994,(3)

有关现行企业劳动工资管理的三个问题孙慧敏从运行机制的转换来把握工资改革的方向，这已成为人们的共识。但是，在我国实行什么样的工资管理制度，才能既符合社会主义基本原则，又符合企业管理的一般原理，人们的认识还很不一致。在实践中，一些地区、一些部门提出“模糊...  相似文献   

水仙花     

孙慧敏 《少年文摘》2005,(5)

一日,朋友送来几株水仙花的小球,告诉我们说必须在一周之内按照说明浸下去才能得到美丽清香的花朵。欣喜之余,我拿起说明书认真地阅读起来,那些工序用语言叙述出来颇让人费解,而我虽然喜爱这些自然美的造物,却没有养植的经验。因为送来的花球有许多株,于是先拿一株做实验。我按照说明,将手中的实验花球装进临时的花盆,倒入水,将盆子搬到阳台上,等着它发芽开花。傍晚的时候,我早早地将盆子从阳台上搬下来,放到屋子的墙角,以免夜晚的寒冷冻伤了娇嫩的小茎。早晨天刚亮,将它搬到刚刚洒满阳光的窗台上,下班回家,我惊喜地发现那嫩黄的小茎已经长…  相似文献   

中美欧人工智能产业风险研究及中国对策     

孙慧敏  谢庆红  吴斌 《科技管理研究》2021,41(17):170-178

运用熵权法与层次分析法组合赋权,集成灰色综合评价,构建人工智能产业风险评价模型,对中、美、欧盟三大经济体人工智能产业风险进行评估.研究结果显示:美、欧人工智能产业风险为中等等级,而中国处于较高等级,且在产业创新能力、产业规模及产业能源消耗问题最为突出,最后结合研究结果提出降低中国人工智能产业风险对策建议.  相似文献