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991.
992.
罗忠勇 《湖南师范大学社会科学学报》2004,33(4):55-58
本认为,阶层地位不一致性是一个人在不同维度的地位序列中处于不同的、甚至是矛盾的等级的状况;地位不一致性是社会转型的一个必然结果,具有导致社会孤立、身心病症、腐败行为、社会变革、社会流动努力、平衡紧张与压力等方面的影响。 相似文献
993.
994.
从微观主体科研机构研发投入现状的角度,以协同学为基础,利用复合系统整体协调度模型,研究测算了我国1992—2006年间科研机构研发投入与经济发展之间的协调度,结果表明,我国科研机构研发投入与经济的协调性在所对比的国家中较高,且呈现逐年提高的态势,但这种提高主要依靠研发经费的增长,而科学家、工程师的投入数量却显不足。主要发达国家的科研机构研发经费投入呈先增长后下降态势。 相似文献
995.
我国创新型试点企业创新能力差异分析 总被引：1，自引：0，他引：1
首先,从创新型企业评价指标体系研究现状入手,结合创新型企业的内涵界定,根据数据可得性、可操作性和可比较性原则构建了创新型企业的评价指标体系。其次,以两批创新型试点企业数据为样本,应用非参的方法,对两批创新型试点企业创新能力的显著性以及分行业对两批创新型试点企业创新能力状况的显著性进行了分析评价。 相似文献
996.
997.
区域知识产权战略研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文对区域知识产权战略的内涵进行了阐述,以上海为例研究目前国内区域知识产权战略现状,并提出相关建议. 相似文献
998.
农民工劳动权益的性别差异研究——基于珠三角3000多位农民工的调查 总被引：3，自引：0，他引：3
本文基于珠江三角洲地区3000多位农民工的实证调查数据,考察了农民工劳动权益的性别差异及其原因.结果表明,农民工,不管是男性还是女性,在企业打工期间并没有获得理应获得的劳动权益,而且他们在工资、工资拖欠、技能培训、辞工自由、日常福利、人身权利等劳动权益的获得方面存在较为明显的性别差异.进一步分解导致农民工在上述劳动权益方面存在的性别差异的原因,本文发现,性别歧视可能是导致当前我国农民工劳动权益的性别差异的一个最为重要的原因,此外,人力资本因素和组织制度因素也为这种性别差异提供了较强的解释力. 相似文献
999.
高等职业院校肩负着为国家培养生产、建设、管理和服务第一线的高技能型人才的重要使命,人才培养水平不仅关系到学校的生存和发展,也关系到我国社会主义现代化的全局。但由于我国高等职业教育起步较晚,高职院校师资队伍状况令人担忧。本文将从人才引进、培训与培养、管理体制改革等方面进行研究,并提出一些思考和建议。 相似文献
1000.
在进行应试教育时,为了提高学生的学业效果,社会各界人士煞费苦心向学生施加压力,大量搞题海战术,使得学生的课业负担大大加重,这样做不利于学生的健康发展。在实施素质教育中的物理教学,教师要切实提高引领思维,当好拓荒者、引领者,抓好课堂教学三维目标的实施和努力做好学生的物理作业。课堂教学要使学生＂好学＂、＂会学＂、＂学会＂;学生作业须精心设计、有效批改、及时讲评,达到切实减轻学生过重课业负担的目的,促进学生的个性化得到有效发展,有效提升教育教学质量。 相似文献