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随着科学技术的进步,知识经济的发展,新知识、新技术层出不穷。人才的稳定是企业快速发展的基础,而思想政治工作与人力资源管理有着密切关联与差异。本文根据多年的工作经验,对思想政治工作如何融人人力资源管理当中,谈些体会。人才是现代企业争夺的财富,一个企业拥有了人才,也就等于有了迅速发展的前进条件。要想企业人员尽其才,行其德。要达到这个目的,从硬件上建立完善的规章制度进行管理约束．从软件上对员工进行思想教育和精神培养。对个体和群体的思想、心理、行为进行微调和控制。 相似文献
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作为一名教师,我觉得一所学校教学质量的好与坏、优与劣,不应当以考试这一单一的评价形式来界定,因为考试很容易考出预料之外的结果,这样的话,对老师,对学生都会产生伤害,如果以牺牲老师学生作为代价的话,这个付出太大了,希望考试,尤其是对小学生的考试要叫停,如果认识不到这一点,贻害的不仅仅是一代学生,而是代代学生。 相似文献
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贾建军 《中国校外教育(理论)》2007,(5):84
自教育部颁布《普通高中数学课程标准》以来,新课程标准以新的结构、新的内容、新的形式、新的体系,给数学教师带来全新的教育思考,这也将改革现有教育模式的一些弊端。面对新课程的挑战,结合课堂教学实际,本文对新课程标准执行后课程结构上的变化及教学方法进行分析,并结合实际情况阐述了作者的工作体会。 相似文献
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知识经济把我们带进了一个全新的时代，一方面使我们的科技期刊以更快的速度向前发展，另一方面也给我们科技期刊带来了前所未有的挑战。全文围绕在知识经济、信息时代的条件下科技期刊应如何适应时代需求，为科技期刊的发展，科技信息的传播作出的贡献进行了探讨。 相似文献
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