首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   961篇
  免费   5篇
教育   765篇
科学研究   40篇
各国文化   9篇
体育   74篇
文化理论   10篇
信息传播   68篇
  2021年   6篇
  2020年   15篇
  2019年   21篇
  2018年   25篇
  2017年   26篇
  2016年   26篇
  2015年   17篇
  2014年   19篇
  2013年   217篇
  2012年   17篇
  2011年   21篇
  2010年   12篇
  2009年   18篇
  2008年   19篇
  2007年   24篇
  2006年   14篇
  2005年   20篇
  2004年   18篇
  2003年   8篇
  2002年   19篇
  2001年   9篇
  2000年   14篇
  1999年   15篇
  1998年   19篇
  1997年   18篇
  1996年   16篇
  1995年   20篇
  1994年   13篇
  1993年   16篇
  1992年   13篇
  1991年   19篇
  1990年   18篇
  1989年   20篇
  1988年   11篇
  1987年   7篇
  1986年   8篇
  1985年   16篇
  1984年   15篇
  1983年   9篇
  1982年   11篇
  1981年   5篇
  1980年   10篇
  1979年   11篇
  1978年   12篇
  1977年   9篇
  1976年   13篇
  1975年   14篇
  1974年   9篇
  1973年   11篇
  1940年   4篇
排序方式: 共有966条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
72.
73.
74.
A new free-standing library building, designed to integrate the collections serving interdisciplinary study in science and medicine, is described.  相似文献   
75.
76.
77.
78.
Women in American science   总被引:3,自引:0,他引:3  
  相似文献   
79.
Objectives: This article examines a strategic approach to developing e‐learning capability to enhance learning opportunities for the workforce of a healthcare organization. Emphasis is given to the procurement of a bespoke Managed Learning Environment (MLE). Strategic organizational issues impacting on future e‐learning developments are considered. Methods: The 2‐year implementation plan was evaluated through a two phase external research project. The first phase focused on the effectiveness of a training programme designed to build capacity for e‐learning within the Northern area and also included a virtual learning environment usability study which informed the MLE specification. The second phase evaluation is ongoing during 2005 and interim findings are presented. Results: The MLE has been piloted and on‐line learning packages have been acquired. There has been a phased take‐up of e‐learning opportunities and e‐tutor training. Some virtual Communities of Practice have been established. Key organizational issues have been identified and ongoing findings are informing strategic planning. Conclusions: The healthcare MLE is offering enhanced learning opportunities and assisting area healthcare providers in training their dispersed workforces. Blended learning strategies are most successful. The need for protected time for e‐learning is a key issue, financial savings are available. Progress has been slowed by identified organizational constraints—the MLE's benefits are widely recognized.  相似文献   
80.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号