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91.
结合党的十五届四中全会的精神，分析了我国传统的社会保障制度对国有企业改革和发展的不利影响，指出必须完善我国的社会保障制度，为国有企业的改革和发展创造条件。 相似文献
92.
长期以来，教育与经济的关系一直没有理顺，对教育的生产力属性认识不够，使得教育的生产力属性得不到应有的发挥，教育滞后于经济的发展。随着社会主义市场经济体制的建立，教育只有主动适应社会主义市场经济的发展，才是唯一出路。本侧重从高等教育的角度就建立教育市场这一论题，发表自己的意见。 相似文献
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中国人民大学学生就业指导中心 《中国大学生就业》2006,(2):35-35
为贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号),2005年12月27日上午,由人事部全国人才流动中心与中国人民大学学生就业指导中心联合主办的“基层就业之路——鼓励毕业生面向基层就业系列活动”启动仪式在人民大学逸夫会议中心第一报告厅举行。启动仪式上,冯俊副校长发出了鼓励毕业生面向基层就业的总动员,他指出:“鼓励和引导毕业生面向基层就业是一项关系到国家长远发展、地区平衡发展、建设和谐社会的重要举措,也是实现我校‘人民满意,世界一流’办学目标的具体体现。希望同学们… 相似文献
95.
96.
袁妍 《职业技能培训教学》2004,(11):50-50
当前中国企业面临的人事危机主要包括两个方面：一个是普通员工的频繁跳槽，另一个是高层管理人员的非正常离职。如何控制并尽量降低人事危机给企业带来的伤害，正成为企业经营者面临的新问题。 相似文献
97.
对高校间人才流动的深层思考 总被引：6，自引：0，他引：6
人才流动是调整人才队伍结构、优化人才资源配置的需要 ,也是人才自身成长发展、实现价值的需要。高校应正确地应对人才流动 ,转变“单位人”的人才壁垒的思想观念 ,确保人才的流入和流出 ;更重要的是加强本校的建设和发展 ,增强“人才容量” ,提高人才“回归率”。 相似文献
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99.
100.