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人力资源会计应用初探 总被引:2,自引:0,他引:2
人力资源是一项重要的资源,人力资源会计将人力资源作为一项重要的资产,对其招聘、录用、管理、教育、使用等方面的业务进行确认、记录、估价、投资、摊销等的核算和管理活动,旨在揭示关于人力资源的信息,进行人力资源的估价和投资效果的分析,录用高质量的人才,确定人力投资的方向和规模,决定支付工资的数量,从而为企业更有效的利用和管理人力资源服务。 相似文献
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中美高校图书馆管理之比较 总被引:5,自引:0,他引:5
本文通过对中美两国高校图书馆管理中的法律保障、机构设置、人事管理、读者服务的比较,介绍了美国高校图书馆的先进管理经验,提出了中国高校图书馆应从加强立法等5个方面借鉴美国高校图书馆的管理模式。 相似文献
37.
图书馆的发展方向--综合化、特色化及研究化 总被引:9,自引:0,他引:9
王虹 《图书馆理论与实践》2003,(6):3-4
为了适应信息社会的发展,更好地服务于社会,本文主要从图书馆的藏书结构和服务功能上,提出图书馆应向综合化、特色化、研究化方向发展。 相似文献
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知识服务是新世纪图书馆的生长点 总被引:17,自引:1,他引:16
董玲 《图书馆理论与实践》2003,(2):15-16
知识经济与信息社会的发展,促使图书馆的服务由传统的文献单元服务向信息或知识单元服务发展。向知识单元服务发展,图书馆才能显示出自己独特的优势。 相似文献
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当今世界信息革命迅猛发展,正处于一个由物质型经济向信息型、智能型经济转变的重要时期.档案作为社会经济资源的组成部分,已成为国家进行经济建设、科学文化事业建设的重要资源,社会对档案信息的需求日益增加. 相似文献
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香港高校图书馆读者服务工作观感 总被引:9,自引:0,他引:9
本文通过对香港大学图书馆参观、考察,介绍了香港同仁在读者服务工作方面的一些做法和经验,希望对内地图书馆界的读者服务工作有所借鉴。 相似文献