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林颖 《赤峰学院学报(自然科学版)》2010,26(8):29-31
针对校园网中服务器的重要性,本文从服务器安全防范的角度出发,提出了一种基于可变信任机制的主机防御体系．该体系根据时间段对不同信任度的用户访问权限进行设置,并根据相应参数对信任度进行更新,从而在相当程度上提高了服务器的安全性． 相似文献
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<正>身体不舒服、感冒、生理期……在体育课上,请假的问题往往会给体育教师带来困难,并影响到课堂教学质量,对此,如何改善这个问题?笔者尝试了"学生参与管理,请假与见习分别对待"的方式,收到了不错的效果。第一,在班级选举体育课班级纪律监督委员会,负责学生请假的审批、公示、信任度评定。具体做法:开学初在班级中选举体育课纪律监督小组(一般5人),负责学生的请假以及活动纪律情况,学生请假需小组 相似文献
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新闻传播的对象是人,传播效果最终是要通过人的心理接受进而转化成行动才能实现的。但现在的新闻界面临着一个很大的现实困境,那就是新闻媒介奉上的“佳肴”受众不那么喜欢了,有时甚至和媒介“对着干”,新闻传播的效果无法实现。实际上,这是受众的逆反心理在作祟,而这种逆反心 相似文献
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“明天本市范围内将有一次大到暴雨的降水过程,气象部门提醒市民出门切记携带雨具,同时局部地区可能会有雷雨大风,要注意做好防洪防汛准备工作”。这是一则典型的预告性新闻,常见诸报端、荧屏,因为与市民的生活息息相关而受到观众、读者的关注。预告性新闻因此也成为媒体提高收 相似文献
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主流大众传媒是当今信息传播的主渠道。一直发挥着重要的主导作用，成为亿万受众获得信息的主要来源和权威来源，在受众心中有很高的信任度。报纸作为传统传媒的一种有着特殊的功能，它的传播地位、作用和影响力十分的强大。它作为“把关人”对信息的控制能力和水平直接引导着受众。因此，作为传播媒介的一种，它又该如何提供、提供什么样的信息，对信息怎样选择等都是一个十分重要的问题。 相似文献
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提高员工对组织的信任,营造相互信任的氛围,是改善组织内部信任度降低,提高员工工作满意率,提升组织凝聚力的重要举措.文章从影响员工对组织信任度因素的入手,分析了员工对组织信任度产生的影响,并提出了组织提高员工信任度水平的建议和措施. 相似文献
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目前，我国消费者对商业广告的信任度偏低。问题广告泛滥使广大消费者对广告失去信心，造成这一现象的根本原因在于广告监管不力，而监管不力的主要表现是权力寻租。所以，要提高广告信任度需从广告监管做起，实施有效的广告监管措施。 相似文献