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31.
侯廷智 《西南师范大学学报(人文社会科学版)》2008,34(5):5-13
总结和探讨改革开放30年来的经验与教训,对进一步深化我国改革开放的发展,具有重要的现实意义。本文仅就带有根本性的基础理论问题做一分析认识。第一,探讨社会主义公有制为主体条件下的市场经济运行规律问题。提出必须破除“另一种教条主义”思想,即“以西方经济理论为准则”来指导我国的改革进程,指出探讨公有制为主体条件下的市场经济运行规律是21世纪面临的不可回避的新课题和历史性挑战。第二,探讨计划经济与市场经济的关系问题。指出马克思主义科学意义上的计划经济真谛,应该是建立在符合客观经济规律基础上,并且反映社会经济规律要求的经济形式。提出拓宽计划经济观念的问题,阐述了计划经济、宏观调控、国家干预三者从根本上说具有同质性。计划经与市场经济相结合是历史必然。第三,对待马克思主义经济理论的继承与发展态度问题。提出要搞清楚两个问题:一个是理论的继承与发展问题,继承是发展的基础,离开继承谈不上真正的发展;一个是哪些经济理论只能继承不存在发展问题,哪些经济理论需要在继承基础上不断发展。 相似文献
32.
靳怡 《河北广播电视大学学报》2008,13(4):22-23
胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:“健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度……”这就说明允许资本等生产要素参与分配。劳动价值论认为,只有劳动才能创造价值,资本在生产过程中只是价值转移。但是,创造价值与分配价值不是唯一的因果关系,劳动创造价值和生产要素参与分配二者是可以统一起来的,并不矛盾;分配方式本质上取决于有多少产品可供分配,在现阶段,生产要素参与分配是生产力发展的客观要求。 相似文献
33.
胡建国 《重庆广播电视大学学报》2008,20(1):22-24
由于制度上的原因和劳动者自身的有限理性,人力资本存在“异化”倾向和“异化弹性”,从而形成人力资本外流。我国目前是人力资本外流十分严重的国家,结合马克思的劳动价值论和剩余价值理论,用发展的眼光分析我国的人力资本外流问题,可以探知这种现象背后的深层原因,从而采取积极的措施抑制人力资本外流,为经济增长提供不竭的动力。 相似文献
34.
基本按照时间顺序简要介绍经济学的基础——经济价值论发展历程与主要学术观点,并对主要的价值理论进行了有针对性的评论。 相似文献
35.
崔广平 《四川三峡学院学报》1997,13(1):50-54
徐国栋同志《公平与价格-价值理论》一文证明马克思主义主观价值论的四条“根据”皆因引用原著失误而不能成立,据此提出的“新价值概念”也不能成为人们接受。相反,经典作家的论述证实了马克思主义的价值论是客观的劳动价值论。 相似文献
36.
马克思主义经济学范式的特征——兼评后现代主义的马克思主义经济学范式 总被引:1,自引:0,他引:1
范式概念的引入无疑有利于马克思主义经济学的清晰界定,表明什么是马克思主义经济学以及马克思主义经济学完善和发展的内在机制和动力.后现代主义的马克思主义经济学否定历史唯物主义方法论和劳动价值论这个马克思主义经济学分析的逻辑起点,显然是对马克思主义经济学范式"硬核"的背弃. 相似文献
37.
冯建业 《河南职业技术师范学院学报》2002,30(4):77-79
我国现行的分配制度产生了不少疑惑。从马克思的所有制理论和社会主义初级阶段的基本经济制度出发,论述了劳动价值论与分配制度的关系,论证了按劳分配与按生产要素分配相结合的客观必然性及现阶段剥削现象存在的不可避免性,同时对过去的积累的劳动在分配中的地位予以了肯定。 相似文献
38.
对科技进步条件下价值创造的若干问题的思考 总被引:3,自引:0,他引:3
张思锋 《思想理论教育导刊》2001,(10):21-24
本文通过对与价值创造相关的劳动生产率、劳动复杂程度、旧价值转移、部门内部竞争、国际价值、生产劳动等概念与问题的分析 ,论证了当代科技进步条件下劳动仍然是创造价值的惟一源泉的观点。 相似文献
39.
知识经济时代的来临,使马克思主义的“劳动价值论”遭到挑战,甚至提出要创立“知识价值论”以代替之。通过认真分析我们仍可看出,劳动价值论是严密科学的理论体系,但在知识经济时代“劳动价值论”要发展、要创新。 相似文献
40.
论私营企业主经营管理劳动的意义 总被引:1,自引:0,他引:1
李文云 《临沧教育学院学报》2002,(3):1-4,10
资本家在生产过程中是作为劳动的管理者和指挥者来出现的,我国现阶段私营企业主的生产经营活动是监督劳动和管理劳动,私营企业主也是有中国特色社会主义事业的建设者。 相似文献