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581.
构建和谐稳定劳动关系,促进企业健康发展一直是集团公司努力的方向,近几年我们遵照省国资委、省人力资源和社会保障厅的指示精神和要求,围绕规范劳动用工,构建和谐劳动关系进行了一些有益尝试。 相似文献
582.
编辑同志:我厂曾因急聘电工而与蒋某签订了一份劳动合同,约定试用期为两个月。日前,对蒋某进行转正审核时,发现其在应聘时隐瞒了自己并无电工资质,所提交的文凭、电工证等皆属伪造。请问:我厂能否解除劳动合同并拒绝支付其试用期工资?读者:刘艳玲 相似文献
583.
要理解法律,特别是要理解法律的缺陷。试用期是劳动合同的一个特殊的阶段,也正因为其特殊性,试用期中的很多问题都得不到详细的规范或者即使有规范也没有很好地落实,尤其突出的便是试用期内的劳动关系解除。根据笔者在暑假做的实践调查显示, 相似文献
584.
公正是法律的别名。劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系、维护各自权利的法律依据。然而,一些劳动者因对法律了解不多,又急于就职,在用人单位提供的固定格式合同的签订中,对"生死合同"等侵犯其合法权 相似文献
585.
586.
587.
基于对劳动者合法权益的保护 ,劳动合同制度可 :1 区别对待事实劳动合同的效力问题 ;2 为了实现实质公平 ,立法设立单方可变更、可撤销劳动合同制度 ;3 把劳动合同解除作为终止的一种形式 ;4 违约金不宜作为违反劳动合同的责任方式 ;5 培训费是否全赔进行具体分析 ,工资不应作为赔偿之列 相似文献
588.
史晓娟 《成都教育学院学报》2005,19(11):57-59
基于我国<劳动法>关于劳动合同无效的规定过于原则和严格,常常导致实践中众多劳动合同是否无效混淆不清.本文从法律和实践的角度,就劳动合同无效的价值取向、认定标准和认定机构进行了探讨. 相似文献
589.
教师聘任制作为高校人事制度的一项重大改革,正在各高校普遍推行,其核心是与教师签订聘用合同。由于现行法律对教师聘用合同的性质没有作出清晰的界定,导致在理论和实践上对教师聘用合同存在一些模糊认识。本文认为,聘用合同中教师的地位是劳动者,聘用合同属于劳动合同。在此基础上,对完善教师聘用合同的内容提出了具体对策。 相似文献
590.
研究生在校最后一年,主要任务是做毕业论文和找工作。毕业论文的几十页甚至几百页纸可以决定你是否有资格去面对未来的挑战;工作合同的几页纸,则可能决定你职场人生第一步是否迈得精彩。做出一篇好论文让人骄傲,找到一个好单位让人高兴,签订一份漂亮的劳动合同则会更让人安全、放心。为此,对于我们即将毕业的研究生来说,了解什么是劳动合同, 相似文献