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61.
沈红 《安徽职业技术学院学报》2002,1(3):50-53
在分工发展过程中,企业所有权安排是一个动态变化的过程.生产要素对企业生产的不同贡献影响不同时期的企业所有权特征.本文围绕人力资本,从监督和激励两个方面分析了三个典型历史时期的企业所有权安排方式,以考察其动态变化的效率性. 相似文献
62.
2006年初,国务院常务会议审议并原则通过的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》,对解决农民工正式产业工人的身份待遇问题做了最新的明确表态。其实,早在2004年中央1号文件就已明确提出“:进城就业的农民工已经是产业工人的重要组成部分”。这表明政府已经承认了农民工的工 相似文献
63.
扩招、SARS之祸、大学教育与就业市场的不协调、社会和关系因素、用人单位的想法等被认为是引发这场大学生就业难题的五个方面的原因 相似文献
64.
论我国运动员人力资本的形成和特征 总被引：13，自引：0，他引：13
何世权 《北京体育大学学报》2004,27(8):1016-1017
通过划分人力资本形成、人力资本自身和人力资本的效果,从形成过程来阐述运动员人力资本的界定,并在此基础上分析了运动员人力资本的产权特征和专业性.提出现阶段必须考虑运动员人力资本的现状,通过产权完善和战略选择处理好运动员人力资本问题. 相似文献
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66.
67.
二十世纪的后半期,世界经济空前发展,技术革命风起云涌。近二十年来,信息科学、生物科学、材料科学、空间科学等前沿学科取得了前所未有的成就,尤其以信息科学为代表的新科学、新技术将人类的生产生活带入了一个新的历史纪元,在世界范围内掀起知识经济的浪潮。这是一个创造创业英雄的时代,从汽车奇才艾科卡到摩托罗拉的高尔文,从苹果公司的乔布斯到IBM的沃森,从盖茨到杨致远,他们创造了一项又一项近乎神话的事业,甚至造就了一个又一个新的行业。 人类的生产活动以劳动力和生产资料为两大要素,随着科学技术的空前发展,劳动力的因素日益凸显出来,人的主 相似文献
68.
王小平 《承德职业学院学报》2004,9(2):48-49
流动就业是指离开户籍所在地,到异地从事生产经营活动获取报酬的行为.流动就业对充分开发和合理配置劳动力资源,促进经济发展具有十分重要的意义. 相似文献
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70.
一、对就业期望值偏高现象的分析
1．向往事业单位，不愿去基层
这些年，随着改革形式的发展，经济体制、政治体制等方面的不断改进，“铁饭碗”现象在各行各业不断被打破，但某些行业依然膂‘铁饭碗”的惯性存在，有相当多的学生把择业目标定位为首选事业单位上，从参加公务员报名考试的人数中可见一斑，媒体曾披露，录用人数和报考人员的比例，有的一比几十，有的甚至是一比几百。这种敢于竞争上岗的心情可以理解，但这种做法不值得提倡。 相似文献