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731.
语言作为一种社会现象,反映了社会的各种观点及价值取向,而社会中的性别歧视现象也不可避免地在英语语言的使用中有所体现。文章从构词学、句法学及词义学三个方面对英语中的性别歧视现象进行分析,同时对其社会文化原因进行探讨。 相似文献
732.
女大学生就业中的性别歧视与对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
随着女大学生在高校中的比例不断上升。女大学生在就业过程中的性别歧视也日益突出。这既有历史的原因,又有现实的原因;既有客观因素的影响,又有自身内在因素的制约。消除女大学生就业中的性别歧视现象,帮助她们树立正确的就业观念,解决其就业难的问题,需要政府、学校、用人单位、社会各界以及女大学生自身的共同努力。 相似文献
733.
新闻报道中的性别歧视析 总被引:2,自引:0,他引:2
妇女是人类社会的半边天,本应与男人共同支撑起人类 的天空。然而奴隶社会以来,她们便被囿于家庭而成了男人的隶属。虽然工业革命以来,妇女为争取自身的权利和解放而进行了艰苦卓绝的斗争,各国也相继颁布一系列的法律、政策确保妇女的权利和地位。但根深蒂固的别歧视不会轻易消失,它仍然渗透于意识形态的各个领域,作为社会意识载体的大众传媒也就“继续显示负面和有辱人格的妇女形象”,而“没有以均衡的方式描绘妇女在不断变化的世界中不同的生活和对社会的贡献”①本文仅就传媒中的重头戏──新闻报道作一剖析。 一… 相似文献
734.
735.
斯坦福公开赛只是北美硬地赛季的一站小比赛,但这一站比赛却在今年有着非凡的意义,40年前,正是在这里,九个女人因为对网球赛事存在的性别歧视不满,她们逃离了美网来到这里,自己创办了一个小型的职业比赛。这是一个小事件,却是女子网球的创世纪,她们不再受人摆布,自己冒着风险寻找牛奶与蜜,而全球最成功的女子职业体育组织WTA,也在她们的跋涉中诞生了。 相似文献
736.
王国银 《江苏海洋大学学报(人文社会科学版)》2011,(22):36-38
性别歧视是劳动力市场上普遍存在的现象.目前,高校毕业生就业中的性别歧视问题日益严重.在对我国高校毕业生就业中性别歧视的现状及其不良后果进行分析的基础上,从劳动力市场、企业、社会保障制度、社会偏见等方面对高校毕业生就业中的性别歧视产生的原因进行了深入分析,并有针对性地提出了相关对策及建议. 相似文献
737.
男女平等的关键并非简单用某一指标来评判双方,而是能让男女双方共同享有迈向卓越的机会。森喜朗的错误在于将性别作为衡量理事是否称职的标准,企图据此剝夺女性进入奥组委理事会的机会。 相似文献
738.
随着《民法典》出台及近期《妇女权益保护法》修订,职场性骚扰的法律建构逐步趋于明确化和合理化。类比美国法律语境下职场性骚扰中概念用语、法律规则及司法实践的历史演进逻辑,我国以概念用语的发展推动立法规则的革新,从而为司法实践提供合理裁判依据。中美职场性骚扰合规治理在规制理念、规制方法和责任等方面都存在差异化表现,表现在以禁止性别歧视或保护人格尊严为本质,兼顾民族文化、传统价值观念、社会风俗等差异化要素影响的职场性骚扰行为。美国职场性骚扰治理中的单位内部纠纷解决机制、行政申诉机制及特殊的申诉程序与民事诉讼制度对评估中国职场性骚扰的法律规制框架及促进用人单位的合规治理极具意义。中国职场性骚扰的合规治理需转化规制理念,提升规制手段,以期为规避企业风险和搭建恰当的公司合规治理框架提供保障。 相似文献
739.
杨灿灿 《江苏海洋大学学报(人文社会科学版)》2011,(17):62-64
在《城市和乡村的恋人们:故事一》中,作者纳丁·戈迪默将南非女性所遭受的双重压迫——作为黑人和女性所承受的种族歧视以及性别歧视进行了淋漓尽致的描写,勾勒出一幅种族隔离制度下黑人女性悲惨的境遇与生存状况图景,揭示了南非种族隔离制度的残忍. 相似文献