首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2120篇
  免费   5篇
  国内免费   7篇
教育   1506篇
科学研究   167篇
各国文化   7篇
体育   76篇
综合类   60篇
文化理论   24篇
信息传播   292篇
  2024年   6篇
  2023年   20篇
  2022年   14篇
  2021年   28篇
  2020年   34篇
  2019年   35篇
  2018年   26篇
  2017年   35篇
  2016年   46篇
  2015年   90篇
  2014年   205篇
  2013年   154篇
  2012年   150篇
  2011年   181篇
  2010年   170篇
  2009年   152篇
  2008年   169篇
  2007年   148篇
  2006年   86篇
  2005年   92篇
  2004年   66篇
  2003年   42篇
  2002年   43篇
  2001年   40篇
  2000年   52篇
  1999年   14篇
  1998年   9篇
  1997年   6篇
  1996年   7篇
  1995年   4篇
  1994年   3篇
  1993年   1篇
  1992年   2篇
  1991年   2篇
排序方式: 共有2132条查询结果,搜索用时 250 毫秒
51.
思维定势就是在已有知识和经验的基础上,采用某种固体的思维方式去考虑问题,表现出思维的一种倾向性.在解题过程中,有时受思维定势的消极影响,往往会使解题陷人误区,不得求解或得出错误结论,只有突破思维定势的消极作用,树立创新意思,养成良好的思维品质,才会求出正确结果.  相似文献   
52.
<正>有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建造一座房子。  相似文献   
53.
我想告诉孩子的是,只要相信自己是对的,就不要在意别人怎么说,因为一个人无论怎么做,总会有人赞扬你,有人批评你,除非你什么都不做。  相似文献   
54.
张士婧  胥瑾 《英语辅导》2011,(3):152-154,165
商务英语函电是现代国际商务交际的生命桥梁。商务活动不仅涉及交易双方的利益,更关系到交易企业甚至国家的形象与声誉。要避免矛盾和分歧,商务函电沟通者和协调者的角色尤为重要。本文提出将共情理论应用到国际商务函电语言的运用技巧中,浅析如何通过共情来实现国际商务函电消极信息的积极性表达,即注重加强积极性的心理动态体验以推动贸易顺利进行。  相似文献   
55.
在路上 《家长》2011,(Z1):60-61
一张张不负责任的"乌鸦嘴",在不经意间影响了孩子们健康成长的轨迹,甚至使孩子与父母、老师的教育初衷背道而驰。  相似文献   
56.
中职课改打破了长期以来形成的因有的教学状态,中职教师不得不去应对这种"失衡"。这无形中增加了中职教师工作的压力和心理负担;同时,"不折腾"的保守心态也使得教师产生一种源自内心深处的消极情绪。这需要打破既有习惯,构建多渠道、多方位的课改支持系统,同时采用课改形成性评价。  相似文献   
57.
关注教师心态才能事半功倍。但以往从消极心理学的角度去思考课程改革中的教师心态问题存在局限,文章从积极心理学的视角重新审视教师心态,分析了积极心理学视角用于教师心态研究的可能性与必然性,并在此基础上提出了积极心理学视角下教师积极心态激发和维持的策略。  相似文献   
58.
初三处于准备升学阶段,学习压力相对比较大,继而在学习过程中,每个班级总会有成绩较好和成绩比较落后的学生,成绩比较落后的学生也被称之为"后进生"。后进生并不是智力因素而导致的,一般都是因为学习方法和学习态度影响着学习的效果。后进生很多时候会因为自己成绩落后而产生一系列的消极情绪,觉得同学和教师都看不起自己,久而久之对学习丧失了自信心,便陷入了恶性循环。因此,如何让初三阶段的后进生消除这些消极的心理反应,对于学生升学和自身的个人发展都有着重要的影响。  相似文献   
59.
《教学随笔》2011,(10):38-39
天天姐姐:提笔写这封信给你,是我鼓起全部勇气之后,又犹豫了许久,才作出的决定。  相似文献   
60.
一青少年情商素质与主观幸福感的现状情商(Emotional Quotient,EQ),代表了一个人的情绪智力(Emotional Intelligence),是近些年来心理学家提出的与智商相对应的概念。情商主要反映个体认知、理解、运用、表达、控制  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号