首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   55007篇
  免费   49篇
  国内免费   256篇
教育   47716篇
科学研究   2640篇
各国文化   35篇
体育   1180篇
综合类   1137篇
文化理论   394篇
信息传播   2210篇
  2024年   83篇
  2023年   312篇
  2022年   378篇
  2021年   421篇
  2020年   498篇
  2019年   496篇
  2018年   284篇
  2017年   503篇
  2016年   708篇
  2015年   1282篇
  2014年   3751篇
  2013年   3186篇
  2012年   4159篇
  2011年   4641篇
  2010年   4081篇
  2009年   3588篇
  2008年   4325篇
  2007年   3709篇
  2006年   3221篇
  2005年   3411篇
  2004年   3457篇
  2003年   3220篇
  2002年   1994篇
  2001年   1505篇
  2000年   1073篇
  1999年   353篇
  1998年   166篇
  1997年   89篇
  1996年   88篇
  1995年   102篇
  1994年   42篇
  1993年   62篇
  1992年   44篇
  1991年   16篇
  1990年   19篇
  1989年   25篇
  1987年   2篇
  1986年   1篇
  1985年   8篇
  1984年   4篇
  1983年   5篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
121.
资讯传真     
重庆市规范民办中等职业教育办学;21世纪教育发展研究院立项研究民办学校管理;浙江投入十亿元扶持职业教育;武汉为民办中小学教师提供免费培训;我国共有25所民办本科高校;国家出台八项措施促进就业;全国高职高专教育教学改革论坛开幕;山西第一批“校企联合”就业模式正式启动;广东每年斥3亿扶持职业教育;青岛投亿元建万人职教实训基地;北京拟降低职业教育学费部分学生将获免费。[编者按]  相似文献   
122.
123.
124.
关于新课程师资培训的认识与思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
教师对教育改革的理解、认识与把握,决定着教育改革的成败。目前,新课程的师资培训正在全国各地全面展开。本文围绕新课程培训应该注意什么,如何采用有效的培训策略及加强培训质量监督、发挥校本培训的作用等,提出了认识与思考。  相似文献   
125.
反思体育教学中的合作学习   总被引:1,自引:0,他引:1  
作为课改的一个亮点——小组合作学习,在形式上成为有别于传统教学的一个最明显的特征。它有力地挑战了教师统领的专制,给了学生自主合作的机会,培养了团体的合作和竞争意识,发展交往能力。但是,在教学中我们却常常发现教师一味追求场面的热闹而忽视了合作学习的功效,忽视了该如何促进学生主动发展。  相似文献   
126.
“家常课”即我们的日常课堂教学。体育课标颁布实施以来,一些体育教师在新课标理念的指引下,精心设计并演示了许多“公开课”、“示范课”等,这些课的确体现了新课标的精髓而且让人大饱眼福,但与“家常课”相比有着很大的区别。笔者认为只有做到“鱼翅当作萝卜青菜吃”,才能上好新课标下的“家常课”,教学中应从以下几个方面着手。  相似文献   
127.
为了作好新课程实施后中小学的教学仪器配备工作,教育部以教基司函[2003]22号《关于重新编制中小学理科教学仪器配备目录调查工作的函》下发了“教学仪器配备状况及需求调查问卷”,就教学仪器经费投入、品种质量等提出20个问题,由各地参与课改实验的学校进行填报。我们通过对返回的调查问卷进行登记、分类整理、建立数据库和分析,基本上摸清了我国教学仪器设备配备有关情况,为重新制订中小学理科教学仪器配备目录获得了基础资料。  相似文献   
128.
关于体育课程资源开发与利用的研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
课程资源是指形成课程的要素来源与实施课程的基本条件。课程资源的开发实质上就是探寻一切有可能进入课程,能够与教育教学活动联系起来的资源。课程资源的利用就是充分挖掘被开发出来的课程资源的教育教学价值。课程资源的开发与利用是密切联系在一起的,开发是利用的前提,利用是开发的目的,而开发的过程也包含着一定的利用,在利用的过程中也会促进进一步开发。  相似文献   
129.
130.
高素质的师资队伍是一所学校求发展、创精品的动力源泉。我们认为,教师的成长、成熟过程是在合理调配的前提下.立足学校实际,充分发挥“校本培训”作用,加大力度,提升速度,注重效能的校本培训过程。在这个过程当中,我们遵循“以人为本”理念,采取更加生动、前瞻、开放搞活的培训方式,切实加强师德的培育、师能的修炼、知识的修养,取得较为理想的成效。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号