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161.
中国高校学术职业的结构性变迁及其影响   总被引:1,自引:0,他引:1  
中国教师学术职业的结构性变迁主要体现在两个方面:一方面指教师间学术职业结构的分化,由过去教师-行政人员间的二元结构,演变为现在的教师-课题经理-亦管亦教亦研的“学者官员“-纯管理者之间的多元关系和分层;另一方面指教师本人职业的分化,主要表现在教师学术角色的多元化.此外,本文还从大学学术行政化的管理体制、课题管理商业化操作、教师量化考核等几个方面探讨了引起这一结构变化的原因和后果.  相似文献   
162.
21世纪,全新的评价体系将替代传统的考试。电大五年制高职生自主学力形成性评价是依据马列主义关于人的发展学说,贯彻素质教育主旨。针对彝族地区职业教育实际,探索改善电大五年制高职学生自主学力的形成性评价,在实践中激励、凸现学生的主体地位,促进其全面、和谐、健康发展。  相似文献   
163.
学术自由是大学尤其是研究型大学的“性格”,理所当然地要维护和弘扬。但是,随着经济的发展,尤其在知识经济年代,社会越来越要求大学体现服务功能。于是,在市场化和效益化的社会背景下,大学在发展过程中不可避免地产生了功利意识,从而形成了学术自由和功利意识之间的矛盾和张力。  相似文献   
164.
本文在总结高校图书馆纪律建设存在问题的基础上 ,提出解决问题的对策。  相似文献   
165.
This study examined the direct association between parental educational expectations and adolescents’ academic self‐efficacy, as well as the moderating influence of parental academic socialization messages. Participants were 148 Latino parent–adolescent dyads with the majority of Mexican origin (80.4%). Most of the parent participants were mothers (85.8%). Adolescents were 13 (46%) or 14 (54%) years of age, and 53% identified as female. Adolescents reported their academic self‐efficacy and perceptions of their parents’ educational expectations; parents reported on their academic socialization messages of shame/pressure and effort regarding academics. The results suggest that, after accounting for parents’ level of education and immigrant status, parental educational expectations were positively associated with adolescent academic self‐efficacy. This association was stronger among adolescents whose parents reported transmitting fewer messages of shame/pressure and academic effort. These results point to the importance of nuances in the content and type of academic socialization messages within Latino families.  相似文献   
166.
从管理角度对课堂教学进行探讨的历史由来已久 ,只是未曾提升到学科认识的高度。时代的发展使教师的课堂管理职能愈来愈突现出来 ,因而构建课堂教学管理学渐趋必然。该学科不同于教学论 ,亦有别于学校管理学 ,它将以独立的学术地位和独特的结构体系展示其存在价值  相似文献   
167.
Since the late 1980s, Australian highereducation has undergone significant reforms andpolicy changes based on economic rationalismand modernisation of management. This paperexamines the outcomes of the reform processesbased on the career attributes, status andperceptions of work environment of academicaccountants in Australian universities.Similarities and differences between academicaccountants are explored fromcross-institutional and gender perspectives.The data provide insight into a number ofsystemic inequalities between the older andmore established universities and the neweruniversities. In specific, across-institutional analysis based on fouruniversity types: Sandstones/Redbricks,Gumtrees, Unitechs and New (Marginson 1999)indicates that academic accountants in Newuniversities employ a much lower proportion ofstaff with PhD qualification, a weakerpublication profile, and perceive greaterbarriers for conducting research in terms of ashortage of research mentors, colleagues withresearch experience, and post-graduatestudents. Further, the commitment to flexiblelearning and delivery strategies iscomparatively stronger in Unitechs, and posesadditional demands on accounting academics'overall workload. Perceptions of gender-baseddiscrimination by female academic accountantsare generally stronger than their malecounterparts, particularly, in Newuniversities. These results raise severalissues for academic accountants at both theinstitutional and individual level in terms ofequal employment opportunities, management ofresearch programmes, development of teachingstrategies and individual time management.  相似文献   
168.
The author raises questions about ethnographic methodology through exploring the implications of using observations produced by his colleagues about his office as data for his research. This process blurred the boundaries between researcher, method and the object and subject of research. It meets some criteria for ethnography and not others, and does not evidence clear definitional boundaries for any sub-genre such as autoethnography or collaborative authoethnography. Besides raising definitional challenges and the blurring of roles in research, the study also illustrates how the methodology revealed tensions over collegial trust, boundaries and privacy. The author's colleagues exposed aspects of the author's identity that were opaque and even invisible to the author. The author accordingly raises questions about the locus of ethical concern. Thus, issues of roles, definition, trust, boundaries, privacy and method were entwined.  相似文献   
169.
本文从世界高等教育发展史、我国高等职业教育发展史和我国学位制度的演变说明高等职业教育是一种类型,并对今后我国职业教育的发展从认识上、制度上、具体办学上相应提出了建议。  相似文献   
170.
探讨提高医学生临床语言表达能力和交流技巧的措施,将即将进入临床实习学生随机分为实际组和对照组,通过“由问题找答案、分组表演、观摩电教片”等多种形式的训练,结果显示实验组学生的交流能力明显高于对照组;说明通过现行的培训和练习方式能提高即将进入临床实习的交流能力,并增强了医学生的心理素质,有效的弥补了目前医学教育中的缺陷部分。  相似文献   
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