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121.
淮北煤炭师院教工体质健康状况的调查与分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
关心教工的健康,提高教工的健康水平,是每所学校的一件大事。章根据我院教工体质健康状况的检查、调查与分析,提出高校应将中年教工作为疾病的一级预防和健康保健的重点对象,体育活动是促进高校教工身心健康的重要途径之一。  相似文献   
122.
本论述了高职院校艺术设计学科双师型教师队伍建设的特点、前景,并提出具有教学研究价值的观点和建设性意见。  相似文献   
123.
在强调激励机制在职工管理中的作用的基础上,提出“七位一体”的激励机制,阐述了运用激励机制应注意的几个基本问题。  相似文献   
124.
The author argues that over the last twenty years we have witnessed an evolution in pastoral care that is unparalleled in any other field of education. There has been controversy over the definition and these different views are discussed. The paucity of research and literature in the field and particularly in relation to the pastoral needs of teachers andstaff is emphasized.
In this paper it is suggested that the needs of school staff in respect of pastoral care are relatively neglected in the literature. Using the three R's of pastoral care – relationships, respect and responsibility – this paper focuses attention on teachers and their needs in the workplace. It is argued that attention to relationships, respect and responsibility enablesa proactive collaborative approach in which all members of the school community play a crucial role in the pastoral care of students.  相似文献   
125.
经济体制的转换与企业职工体育的发展   总被引:5,自引:0,他引:5  
以建立社会主义市场经济体制为目标的经济体制改革,对企业职工体育既带来了冲击,也带来新的机遇。在市场经济条件下,我国企业职工体育也应当改进管理,搞一部分有偿体育服务,也可以兴办一些营利性的体育经营实体,但企业职工体育的基本性质决定了它不能完全产业化、商品化。  相似文献   
126.
比赛场馆运行保障工作是确保大型综合性运动会各项赛事活动有序组织开展的基础。在探讨体育场馆运行保障范围的基础上,建立了体育场馆运行保障难度评价指标体系;并以第七届世界军人运动会15个比赛场馆为研究对象,对其保障难度进行了评价;最后探讨了体育场馆运行保障难度和保障人员数量之间的相关性。结果显示,军运会场馆中保障难度较高的场地依次为体育中心、海军五项场地、足球场、网球中心和现代五项游泳馆等,而各场馆运行保障难度系数与保障人员数量之间存在幂函数关系。相关研究结果对改进体育场馆保障团队的人员配置具有参考价值。  相似文献   
127.
基于网络环境下的图书馆R+1文献采访模式探究   总被引:1,自引:0,他引:1  
杨美珍 《现代情报》2012,32(4):128-130,156
本文介绍了目前高校图书馆采纳的3种复合型文献采访模式,并指出了各模式的不足之处。鉴于各模式的缺陷,笔者提出R+1文献采访新模式,论述了其意义,提出了注意事项。随着新模式的实施,必为图书馆馆藏质量的提升做出贡献。  相似文献   
128.
"假球"是一种令人深恶痛绝的操纵比赛行为,对于应当如何打击"假球"行为,理论界存在一定争议。通过分析职业足球俱乐部的性质和"假球"主体的身份,探讨运用刑法打击"假球"行为的对策,以肃清赛场风气,促进中国体育事业的健康发展。  相似文献   
129.
汪晓天 《科教文汇》2012,(23):42-43
目前培训工作成为人力资源管理的重要环节。本文重点从把握培训项目设计、课程安排和师资选择等几个容易出现问题的环节,浅谈职工教育工作的一些操作应用。  相似文献   
130.
卢伟 《科教文汇》2012,(24):5-5,7
随着应用型人才的培养进程加快,师资队伍建设要尽量满足实际教学的需要,还要适应相对稳定的发展需要,通过引人"双师型"素质师资,来改善教师队伍结构,主要通过兼职形式,聘请具备教师素质、教学能力,特别是实际工作能力强的兼职教师来解决实践能力教学的急需。兼职教师来源可以是科研院所、相近院校,企业的生产、管理、服务等一线骨干。本文在界定"双师型"教师内涵的基础上,指出当前应用型高校"双师型"师资队伍建设存在的政策制度失衡、激励机制缺乏、兼职渠道不畅等问题,并提出相应的对策性建议。  相似文献   
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