现代图书馆人力资源开发与管理对策研究   总被引：14，自引：0，他引：14  

陶力 《图书馆论坛》2006,26(2):54-55,74

人力资源是影响图书馆发展的最关键的因素，文章分析了现代图书馆人力资源开发与管理工作现状，提出了现代图书馆人力资源开发与管理的对策。  相似文献   

基于海洋生物认知的专项信息系统设计与实现     

王蕙 《现代图书情报技术》2006,1(5):86-88

根据图书馆拓宽专项服务业务，展开对海洋生物知识普及的需求，在研究海洋生物分类的基础上，应用数据库设计中概念设计和逻辑设计的理论基础和具体技术，提出了以海洋生物图像信息处理为主的系统组织方式，着重探讨了数据访问接口的相关技术及海洋生物图片检索的方法。  相似文献   

Who's next? Research predicts museum leadership gap     

Joan H. Baldwin  Anne W. Ackerson 《Museum Management and Curatorship》2006,21(4):349-352

A brief commentary from the Museum Association of New York (MANY) on the unprecedented gap posed by baby-boomer retirement. Based, in part, on MANY's white paper, “Who's Next? Questioning the Future of Museum Leadership in New York State,” this essay deals with questions of succession, leadership and general differences in New York's museum community.  相似文献   

Passive keepers or active shapers: a comparative case study of four archival practitioners at the end of the nineteenth century     

Donna Holmes 《Archival Science》2006,6(3-4):285-298

  相似文献   

Chinese Studies Librarianship in North America   总被引：1，自引：0，他引：1  

KarenT.Wei 《图书情报工作》2004,48(12):31-34

Although American libraries had begun collecting Chinese language materials in the 19th century, notably the United States Library of Congress in 1869, Yale in 1878, Harvard in 1879, and Berkeley in 1896, East Asian studies librarianship in North America, including China studies librarianship, was not fully developed until the 1960s. There was no formal organization that represented the interest of Chinese studies librarians because there were few of them and most of them were China scholars rather than trained librarians. More than 100 years later, the number of Chinese studies librarians in North America has increased considerably, primarily in response to the demand in the field of China studies and more recently to the needs of immigrant population and the general public who has an interest in China.This paper traces the history and growth of Chinese studies librarianship in North America, documents the development of the professional organization that represents Chinese studies librarians, and exami.  相似文献   

当前知识管理系统模型问题与对策分析   总被引：31，自引：0，他引：31  

张建华  刘仲英 《情报学报》2004,23(1):73-77

本文对几种典型知识管理系统模型做了介绍和分析 ,指出了当前知识管理模型中存在的问题与不足 ,并探讨了相应的对策。  相似文献   

基于ontology智能检索系统的底层数据结构设计   总被引：3，自引：0，他引：3  

李景 《情报学报》2004,23(3):297-302

本文提出了构建基于ontology检索系统的底层数据结构应具有面向对象的特性 ,同时也提出了数据结构设计中会出现的问题和解决办法  相似文献   

开放源码软件在科学数字图书馆建设中的应用   总被引：9，自引：0，他引：9  

毛军 《图书情报工作》2004,48(4):62-65

从开放源码软件(OSS)“自由地创造、修改、发布和传播软件”的理念和因特网合作开发模式入手,结合UNESCO、OCLC和DLF应用OSS的经验,探讨如何应用OSS建立开放的数字图书馆(DL);从经济性、易用性和可扩展性等方面比较OSS和商业软件;分析DSpace和SPT-CSDL成功应用OSS的经验;归纳OSS评估原则;讨论OSS知识产权和系统维护等问题。  相似文献   

基于Java SOAP的数字图书馆应用集成研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

张晓丹 《图书馆论坛》2004,24(2):94-96

在数字图书馆的建设过程中，针对不断出现的不同开发语言和平台的应用，急需一种通用的，跨平台的应用集成框架。SOAP和Java是两种具有平台无关性和通用性的开发工具，基于知识的系统是一种智能系统，通过三者的结合，可以开发出一种通用性三层Web集成模型。  相似文献   

新世纪图书馆人力资源管理的策略与方法探究   总被引：2，自引：1，他引：2  

余恒鑫  梁海燕 《图书馆学研究》2004,(7):51-53

本指出图书馆进行人力资源管理的必要性，阐述了图书馆人力资源管理最近的理论研究成果，并着重列举了具体的可行的策略与方法。  相似文献