面向我国重点产业的技术创新服务平台构建研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

李增辉  汪秀婷  牟仁艳 《科学学与科学技术管理》2012,(3):33-38

从我国重点产业发展的需求出发,论述了构建产业技术创新服务平台的必要性,在总结了前人的研究成果,并充分借鉴发达国家和我国发达地区创新平台构建的经验基础上,结合我国重点产业发展的客观实际,通过官产学研相结合构建了符合我国国情、具有可操作性的产业技术创新服务平台的理论模型;分析了通过平台的构建,集成创新资源联合攻关,实现资源对外开放和高效服务,以支撑企业自主创新和产业技术进步。  相似文献   

中国战略性新兴产业集聚的组织效应实证分析——来自武汉·中国光谷生物城的调研     

赵玉林  史芬芬 《科学学与科学技术管理》2012,33(10):89-98

战略性新兴产业是新的经济增长点,产业集聚是促进战略性新兴产业快速发展的成功模式。从产业组织的视角,对武汉.中国光谷生物城进行问卷调查,通过计量分析揭示影响高新区集聚效应的四个因素,建立分析战略性新兴产业集聚发展影响因素的回归模型,根据逐步回归的结果分析各因素的影响机理,提出提升战略性新兴产业集聚效应的产业组织优化模式。  相似文献   

对《政府采购协议》下中国保护本国产业和支持本土创新的建议     

邓婉君  张换兆 《中国科技论坛》2012,(4):25-29

本文归纳了发达国家在世界贸易组织(WTO)《政府采购协议》的规则下,通过循序渐进开放本国政府采购市场、保留部分政府采购市场不对外开放、设定合理的门槛价和多种采购方式、制定供应商限制条件和补偿贸易制度,来保护本国产业和支持本土创新,营造提高本土创新能力的环境。我国在加入WTO政府采购协议后为保护本国产业,可以逐步、部分开放政府采购市场,设定较高的门槛价,充分利用发展中国家优惠原则保护本国企业,并将本土创新技术纳入技术和产品标准。  相似文献   

文化产业中知识型员工行为特征与过程规律的研究     

李红侠 《辽宁科技学院学报》2010,12(4):48-49,52

文化产业主要提供满足人们精神需要的知识型产品,与制造业相比,文化产业生产的核心不再是机器设备,而是知识型员工。知识型员工使用脑力劳动并运用自身的各种工作行为对知识进行储备、生产、传播、使用。在这一系列环节中,知识型员工行为体现出了独有的特征和过程性规律。  相似文献   

湘西州文化产业发展的民族经济法保护     

陈勇  吴铁洲  张建文 《怀化师专学报》2013,(6):26-28

湘西自治州文化资源丰富,文化产业发展迅速,但由于本地区存在的文化管理体制不活、文化市场运行不畅、文化产业相关人才缺乏、文化产业法律保障制度不到位等问题在一定程度上限制了其自身文化产业的发展。强化民族自治地方立法意识,加强和完善民族经济法律制度中的财政管理法律制度、投资法律制度、市场管理法律制度等将保障和促进本地区文化产业的发展。  相似文献   

Gender diversity in senior management,strategic change,and firm performance: Examining the mediating nature of strategic change in high tech firms     

《Research Policy》2019,48(7):1681-1693

Only recently have enough women joined senior leadership positions in high tech firms for research on senior management gender diversity in high tech industries to be possible. We propose that senior management gender diversity fosters strategic change in high tech firms, especially under conditions where alliance formation intensity and top management team (TMT) educational background diversity are high, because the breadth of opportunity and knowledge associated with these conditions facilitates implementation of new ideas. Results show that both inter-organizational strategic alliance formation intensity and TMT educational background diversity positively moderate the relationship between senior management gender diversity and strategic change. We also find support for a moderated mediation model whereby a gender-diverse senior management positively impacts strategic change, which ultimately improves firm performance when the firm exhibits high alliance formation intensity and has a TMT that is diverse across educational background.  相似文献   

论中国如何发展自主可控和开放的科技产业          下载免费PDF全文

詹剑锋 《中国科学院院刊》2019,34(6):657-666

在竞争日益激烈的国际环境下,自主可控和开放合作是发展科技产业的双翼,同等重要。自主可控让我们无后顾之忧;开放合作则允许我们充分开展全球分工与合作,获得竞争优势。文章分析了计算机产业发展史上的重要技术创新:移动芯片ARM和移动操作系统安卓(Android),以及正在发展的智能计算机产业,探讨了新的国际竞争环境下如何才能建立有竞争力的应用科学技术体系。文章认为:(1)只有从源头或者主干开始的基础性技术创新才可能真正做到自主可控,并充分享有国际分工与合作的好处;智能计算机是中国建立自主可控和开放产业的一个机会。(2)只有改变评价体系,从机械地统计论文数目和引用转向重视从源头或者主干开始的基础性技术创新,改变头重脚轻的学科布局,重视知识产权保护,充分利用国际智力开展分工与合作,才能建立具有国际竞争力的应用科学技术体系。  相似文献   

颠覆式创新:区块链技术对文化创意产业的影响     

陈晓菡  解学芳 《科技管理研究》2019,39(7)

区块链这一新兴技术,正在对全球的各行各业产生重大影响。本文从克里斯坦森提出的“颠覆式创新”理论出发,引入国外该议题的前沿研究观点和较为成熟的案例,分析、介绍、评估区块链技术对文化创意产业具有颠覆式意义的影响,包括建立全新真实性验证与信任机制、重塑优质内容生产机制、构建互利共生的产业生态,并最终对这一“颠覆性”技术在文化创意产业经济中的角色以及带来的问题提出反思,同时扩充“颠覆式创新”理论在中国语境下的更多延伸意义,实现理论层面的创新。  相似文献   

From shanzhai chic to Gangnam style: seven practices of cultural-economic mediation in China and Korea     

Tommy Tse  Victor Shin  Ling Tung Tsang 《Journal of Cultural Economy》2020,13(5):511-530

ABSTRACT

This paper examines the social construction of ‘fashionability’ – namely, what is ‘desirable’ and ‘fashionable’ – with reference to the concept ‘cultural mediators’ that foregrounds agency, negotiation and the contested practices of market actors in cultural production. It zeroes in on the cultural mediators’ attitudes and positions in the two markets by drawing on 25 in-depth interviews with industry veterans. It shows that the mediators in South Korea and China increasingly occupy hybrid occupational roles and social positions across industries and sectors yet achieve limited success in countering the status quo of Western fashion through mediation. The analysis contributes to the literature with a categorisation of seven mediation practices that shape the valuation of fashion products (i.e. ‘fashionability’) in two ways. Empirically, this categorisation illuminates how cultural mediators make reference habitually to the broader social and cultural contexts to co-construct cultural-aesthetic objects. Theoretically, it advances a cultural-economic approach to the understanding of cultural mediation and challenges the reductionist viewpoint of actor–network theory through the notion of a matrix of cultural-economic agency.  相似文献   

Regional creative industries policy-making under New Labour     

David Lee  David Hesmondhalgh  Kate Oakley  Melissa Nisbett 《Cultural Trends》2014,23(4):217-231

This article analyses creative industries policy in the English regions under New Labour (1997–2010). It examines the ideas behind regional creative industries policies (RCIPs) and their implementation. Focusing on the activities of the English regional development agencies, the primary bodies responsible for the implementation of creative industries policy in the British regions, the article places regional cultural policy during the New Labour period within its broader political, social and economic contexts. It explains and evaluates New Labour's RCIPs, arguing that creative industries policy at the regional level changed over the course of New Labour's three terms of office, becoming increasingly economistic at the expense of a more social democratic vision of regional equality and democracy. We identify three issues that were problematic for New Labour's RCIP: a reliance on the idea of “clusters”, commercialisation and shifting regional governance.  相似文献