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71.
随着市场竞争的日趋激烈,人已成为实现企业自身战略目标的一个非常关键的因素,人才竞争和人力资源的优化配置是市场竞争中的核心内容之一。人力资源管理网络化是不可逆转的趋势,网络化人力资源管理可以给企业带来优势。  相似文献   
72.
本文分析了当前国内职业技术院校国际贸易专业人才应用型培养模式的不足,探讨了人才培养模式的改革,并根据高职生源、高职的办学条件和市场的需求,归纳、总结适合高职国际贸易专业的人才培养模式。  相似文献   
73.
洪长平 《成才之路》2020,(11):16-17
现代学徒制在高职院校教学中的应用,构建了“工学结合、校企合作”的人才培养模式,对提高高职人才培养质量起到了一定的作用。文章分析现代学徒制应用中存在的瓶颈问题,探索高职院校应用现代学徒制的对策,为高职人才培养模式的构建提供参考和建议。  相似文献   
74.
以辩证的观点认识高校人事改革和教师队伍建设中出现的若干关系至关重要,处理这些关系的基本方法和途径正确,才能保证高校人事改革的健康发展.  相似文献   
75.
文章指出了高校人事档案整理中存在的问题,并针对问题提出解决对策。  相似文献   
76.
在新世纪开始之际,我们必须以邓小平教育理论为指导,高度重视少数民族高等教育,把它放在优先发展的战略地位,促进少数民族高等教育在数量上得到跳跃式的发展,在质量上得到全面提高。把建设高素质的师资队伍作为发展少数民族高等教的根本大计,为少数民族和民族地区培养大批高素质人才。  相似文献   
77.
探讨开展“三讲”对促进高校人事工作的指导意义:以“讲学习”提高高校人事干部的基本素质;以“讲政治”增强高校人事干部的理想信念;以“讲正气”树立全心全意为人民服务的思想意识。  相似文献   
78.
分析地方高校图书馆的现状,认为加强馆员队伍建设是图书馆工作的关键,馆员队伍建设应优化岗位责任人机制,建立学科馆员制度.  相似文献   
79.
论述了信息时代新载体档案在各企业的大量应用给企业档案保护条件带来的挑战以及企业应采取的应对更新措施,  相似文献   
80.
远程教育的全球化趋势——论远程教育系统(四)   总被引:6,自引:2,他引:6  
开放与远程教育的全球化趋势和现状,在趋同与一体化的同时,多元化与多样化是全球化中同时并存、相辅相成的两大趋势,中国加入世贸组织后,人才共享、教育共享将加速中国的现代化进程,同时使我们对人类明的进步作出更大的贡献。  相似文献   
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