全文获取类型
收费全文 | 1598篇 |
免费 | 2篇 |
国内免费 | 3篇 |
专业分类
教育 | 1000篇 |
科学研究 | 263篇 |
各国文化 | 2篇 |
体育 | 47篇 |
综合类 | 41篇 |
文化理论 | 33篇 |
信息传播 | 217篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 2篇 |
2021年 | 4篇 |
2020年 | 2篇 |
2019年 | 5篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 4篇 |
2016年 | 6篇 |
2015年 | 11篇 |
2014年 | 45篇 |
2013年 | 52篇 |
2012年 | 44篇 |
2011年 | 73篇 |
2010年 | 72篇 |
2009年 | 74篇 |
2008年 | 81篇 |
2007年 | 103篇 |
2006年 | 107篇 |
2005年 | 121篇 |
2004年 | 221篇 |
2003年 | 167篇 |
2002年 | 126篇 |
2001年 | 124篇 |
2000年 | 78篇 |
1999年 | 29篇 |
1998年 | 16篇 |
1997年 | 9篇 |
1996年 | 5篇 |
1995年 | 10篇 |
1994年 | 3篇 |
1993年 | 3篇 |
1992年 | 2篇 |
1989年 | 1篇 |
排序方式: 共有1603条查询结果,搜索用时 46 毫秒
81.
在市场经济的新形势下,群文事业需要变“死水”为“活水”,形成人才资源优势;变被动为主动,进一步巩固社会文化阵地;变“要钱”为“挣钱”,增强自身的造血机制。只有做如此调整与转变,群文事业才能争取巩固与发展的空间。 相似文献
82.
在科技迅速发展,竞争日趋激烈的当今世界,大力开发和有效使用人才资源,已成为各国经济和社会发展的共同经验。谁赢得了人才,即意味着在竞争中赢得了主动。高校蕴藏着丰富的优质人力资源,同时又承担着培养优质人力资源的重担,提高高校人力资源管理水平至关重要。[第一段] 相似文献
83.
论高校图书馆人才资源立体结构图 总被引:2,自引:0,他引:2
本文对高校馆员所具有的资源进行分析,以人才所具有的四种基本素质:即体力、专业知识、信息素养、管理能力为元素建立坐标系,探析出人才资源立体结构图,为人才准确定位和努力的方向提出一种较为理想的模式. 相似文献
84.
85.
86.
王伟红 《职业技能培训教学》2004,(9):28-29
最近,笔者参与了一次对中国IT企业起薪情况的问卷调查。此次调查主要在IT产业较为发达的北京、上海、广州三个城市同时进行,共调查了150家IT企业的起薪情况。 相似文献
87.
88.
姜菁 《职业技能培训教学》2004,(2):44-44
因所从事职业的缘故.平常就很留意有关如何赢得人才的理论技法和经验之谈.但直到看到这本书,笔者才惊喜地意识到.自己发现了一部留住核心人才的经典的《孙子兵法》.并急不可待地把此书推荐给熟悉的朋友。 相似文献
89.
江泽民同志在十五大报告中指出:“我国现代化建设的进程,在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发。”“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源,要建立一整套有利于人才培养和使用的激励机制。” 相似文献
90.