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71.
李黄珍 《职业技能培训教学》2007,(5S):12-16
民以食为天,挣钱养家是正道。也因此,薪酬成为每一位职场人士最关注的焦点,一句“好薪情下用好心情工作”的流行语,一度风行2007年的职专。但从各种薪酬调查的结果来看,大多数企业的薪酬管理面临着令人尴尬的局面,甚至让人谈薪色变。该如何制定科学的,合理的薪酬制度?如何保证薪酬管理的外部公平,内部公平和个人公平?对于企业来说,薪酬是不是只意味着人力资本的总和?对此,职业杂志记者走访了大型国有企业,上市公司,中国最佳雇主企业,以及业内资源的薪酬专家,学者,深度挖掘企业薪酬管理的真谛。[编者按] 相似文献
72.
人民监督员制度首先应当实现在人员选任、资源利用等方面对监督对象的独立;其次,通过完善程序使监督员更全面、深入获取案件信息:最后,人民监督员制度应当在民主参与性的正当性和专业知识性之间保持一定的张力. 相似文献
73.
随着分工的不断深化,企业间的竞争战略已经从企业的个体行为转向群体合作,平台组织成为主流的产业组织形式。核心企业构建平台主要由两种模式:先积累用户规模再吸引关联企业的模式和先关联利益相关企业再向消费者传递价值的模式。由于机会主义的存在,平台治理必不可少,以内部治理为主,外部治理为辅的多主体共同参与的平台治理模式已经成为平台治理的主流模式。 相似文献
74.
概念变化是心理学研究的重要领域之一。但以往从认知心理学角度和社会心理学角度分别进行的研究却严重相互脱离,阻碍了人们对个体概念变化机制的认识。将概念变化过程看作一个连续体,分别考察个体通过对已有观念和外部理由进行立即思考或延期思考给概念变化带来的影响,可以发现认知参与有积极作用,思考会使个体的判断合理化;同时,整合两种不同研究范式可能性的探讨也有积极意义。 相似文献
75.
试析劳动力市场发育与我国职业教育发展的关系 总被引:2,自引:0,他引:2
劳动力市场的变动情况是职业教育发展的外部制约条件之一,主、次要劳动力市场范围的变化及进入主要劳动力市场条件的变化都会对职业教育的发展产生作用。要正确看待劳动力市场与职业教育之间的关系,并在不断变动的劳动力市场背景下寻求中国职业教育的发展之路。 相似文献
76.
李虹 《陕西教育学院学报》2000,16(3):81-84
本详细分析了造成信息失真问题的多方面原因,阐述了不赞成“会计委派制”的理由和依据,并提出了治理会计信息失真的综合对策。 相似文献
77.
78.
庞伟 《喀什师范学院学报》2004,25(3):38-39
介绍了通信电源系统的组成和特点.强调了对通信电源加强管理的重要性,并介绍了蓄电池的维护和通信设备的防雷措施,以及通信电源和通信设备的接地系统。 相似文献
79.
激励是指激发人的动机的心理过程,通过激励使人在某种内部或外部刺激的影响下,始终维持在一个兴奋的、积极状态之中.心理学研究成果表明,动机是在需要刺激下直接推动人进行活动的内部动力.动机作为心理倾向具有引起或发动活动的功能;也具有维持活动达到目标的功能;同时还具有调 相似文献
80.
情感是人对客观事物的一种好恶倾向,反映着客观事物与人的需要之间的关系,它是由一定的客观事物引起的。激励是指持续地激发人的动机的心理过程。通过激励,在某种内部和外部刺激下,使人始终维持在一种兴奋状态中。所谓情感激励,就是通过各种途径激发人的情感,使之产生人们所希望的倾向,并形成持久、 相似文献