全文获取类型
| 收费全文 | 2256篇 |
| 免费 | 5篇 |
| 国内免费 | 3篇 |
专业分类
| 教育 | 1709篇 |
| 科学研究 | 216篇 |
| 各国文化 | 1篇 |
| 体育 | 35篇 |
| 综合类 | 21篇 |
| 文化理论 | 66篇 |
| 信息传播 | 216篇 |
出版年
| 2024年 | 3篇 |
| 2023年 | 21篇 |
| 2022年 | 13篇 |
| 2021年 | 21篇 |
| 2020年 | 15篇 |
| 2019年 | 22篇 |
| 2018年 | 10篇 |
| 2017年 | 15篇 |
| 2016年 | 24篇 |
| 2015年 | 44篇 |
| 2014年 | 197篇 |
| 2013年 | 153篇 |
| 2012年 | 174篇 |
| 2011年 | 197篇 |
| 2010年 | 138篇 |
| 2009年 | 224篇 |
| 2008年 | 198篇 |
| 2007年 | 182篇 |
| 2006年 | 154篇 |
| 2005年 | 154篇 |
| 2004年 | 128篇 |
| 2003年 | 80篇 |
| 2002年 | 41篇 |
| 2001年 | 21篇 |
| 2000年 | 26篇 |
| 1999年 | 2篇 |
| 1998年 | 2篇 |
| 1997年 | 1篇 |
| 1995年 | 2篇 |
| 1994年 | 1篇 |
| 1987年 | 1篇 |
排序方式： 共有2264条查询结果，搜索用时 15 毫秒
101.
每年的第一季度是人才流动高峰期,在媒体融合发展的大背景下,媒体人对自身的自我定位和职业规划显得尤为重要。现今的传媒业从业人员经历了由传统媒体到新媒体的过渡,他们有着扎实的新闻技能功底,也存在为磨合媒体融合而出现的迷茫与困惑。2015年,充满未知和挑战的媒体融合年,传媒业人才的供需情况如何?传媒业人才结构组成有了哪些变化?如何摸索传媒业人才的培养对策?本文将基于最新的传媒业人才招聘大数据和传媒业人才细分市场现状,针对2015年传媒业最需要的人才进行解构。 相似文献
102.
1 就业档案概述
1.1 背景.大学生就业档案是记录大学生在校学习、生活和工作的最真实、最能研究和解决问题的书面材料,是学校了解学生在校的综合表现状况的有效依据,也是大学生在今后就业及在单位中选拔、考核、任用过程中不可缺少的重要依据.然而很多高校不能正确认识到高校学生就业档案的价值和重要性,在高校学生就业档案建立和利用模式的研究方面不能做到尽职尽责,甚至忽略了这一块的建设,严重影响了毕业生的就业和用人单位的招聘计划. 相似文献
103.
一、关于教育督导2011年教育督导工作重点做三件事:第一,开展第二轮对市县政府的教育督导工作。二是拟请省委组织部、省纪委和省政府有关部门派员参加;三是评估结果的重要指标在省内主要媒体公布。第二,继续开展中小学办学水平评估,重点抓 相似文献
104.
《幸福生活指南·高等职业教育》2011,(8):24-24
日前,“2011民办高校（机构）自行颁发证书调查报告”发布会在京举行,调查结果显示,有21所民办高校涉及虚假“学业证书”。主办方教育部中国教育信息网表示,全国各招聘单位可通过国家权威的民办高校学生信息公共查询平台（www．cxedu．org．cn）核实民办高校自行颁发的证书信息,无法核实到的“学业证书”均有可能系伪造。 相似文献
106.
正在着手找工作的你是否对即将到来的面试感到恐慌?其实面试并不可怕,无非是向面试官展示自己与所应聘职位匹配度的过程。提前做好充分的准备工作,在面试中做大不卑不亢、沉着冷静,将自己最佳的一面展示出来,你离成功仅距一步之遥! 相似文献
107.
高职院校在教师招聘中要把握忠诚性、实践性、发展性、全面性、适用性五大考量要素,把优秀和适宜的人才选入教师队伍,为学校改革与发展提供强大的人力资源保障。要确保招聘到高职教师队伍之中的应聘者热爱职业教育事业,深入了解职业教育教学工作,具备专业技术技能和较高的学术水平。 相似文献
108.
赵凌 《温州职业技术学院学报》2015,(2):36-38
英语教师招聘事关高职院校英语师资队伍建设。高职院校英语教师招聘应兼顾高职英语教学特点,对应聘人员进行全面综合的考核。在具体操作过程中,对具有特殊优势的应聘人员应适当放宽其他方面的要求。 相似文献
109.
社会工作在我国的发展呈现明显的“南强北弱”局面。以双因素理论为指导,根据H市Y社会工作机构近两年招聘数据分析可以发现,导致社会工作机构招聘困难的因素有保健因素、激励因素及其他因素。建立健全试用制度、尝试搭建行业内的员工推荐机制、建立合理的奖励与晋升机制、注重社会工作从业者的获得感提升、鼓励高层人才参与社会工作机构建设、完善社会工作机构内部员工培训体系等措施促进解决社会工作机构的招聘难题,为社会工作更好的发展作出一定的努力。 相似文献
110.