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81.
湖北孝感日报社重视新招人员的岗前培训，去年以来，先后招聘应届大学毕业生25人，新招人员进来以后，有的没干多久就走了，给报社带来了很大的损失，不仅耗费了大量的招聘、培训、人员安置等直接成本，还耗费了因为职位的空缺而引起的机会成本。新招人员的流失严重已成为孝感日报社全体从业人员十分关注的问题。 相似文献
82.
随着传统人事制度的改革,越来越多的"单位人"变成了"社会人"。尤其是现代企业的用人观念也在发生着转变,大多数企业崇尚"以人为本、能力优先",传统人事档案的权威性受到了前所未有的挑战。在这种背景下,企业招聘人才中档案的作用也在发生着变化。 相似文献
83.
关键词之一:管理民营企业应该提升自己的管理水平。构筑有效、长期的人才成长机制。既有利于企业发展,又能够吸引人才,同时降低招聘人才的成本,为企业做大做强提供可能。如果管理处于低水平,企业的发展也是低层次的! ——阿林 相似文献
84.
85.
一个市场:人才类媒体崛起的温床人才类媒体的崛起得益于日益庞大的人才服务市场。无论是人潮汹涌的招聘会,还是如日中天的网络招聘;无论是渐行渐近的人才派遣,还是初露锋芒的职业咨询;无论是中低端的职业介绍,还是高端的人才猎头 相似文献
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祝鸿伟 《记者观察(上半月)》2007,(11):53-54
随着广告在我国社会生活各领域的渗透,诸多违法广告也大肆横行.特别是一些明星代言虚假广告被曝光后,广告诚信危机再次成为人们关注的焦点,作为广告重要组成部分的人才招聘信息广告,在浩浩荡荡的广告宣传大军中,也难逃人们怀疑的目光. 相似文献
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88.
89.
对新闻专业学生实习难的一点浅见 总被引：1，自引：0，他引：1
随着就业形势的变化,不少用人单位都提出了"要求有工作经验"的招聘条件,而大学生缺的恰恰就是工作经验.因此,上学期间的实习就显得十分重要.对大学生来说,实习是他们接触社会的一个极好机会,能缩短与实际工作的距离,感受一下以后可能要从事的工作氛围,同时用人单位也可以发现一些适合自己的人才,可谓是一举两得. 相似文献