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31.
33.
34.
王旭冬 《连云港职业技术学院学报》2004,17(3):9-11,15
我国《劳动法》第31条赋予单方授予劳动者以无条件的预告解除权,其中暗含了严重的法理悖论。“提前30日书面通知”仅是劳动者主观履行的程序,而非其单方预告解除权客观所需满足的条件。《劳动法》第31条由于授权不均及将无条件的单方解除权泛化于一切类型的劳动合同,以及单一僵化的预告期规定模式造成了法理悖论及诸多实体法难题。应借鉴国外先进立法例,对简陋立法下畸形发展的劳动者预告解除权作出纠正。 相似文献
35.
数字图书馆：遭遇数字信息长期存储危机 总被引：1，自引：0，他引：1
数字图书馆起源于20世纪90年代初的美国。当时美国国会图书馆于1990—1995年间实施了“美国记忆”数字图书馆实验计划。这项实验改变了当代图书馆的生存与服务方式,无限扩延和深化了 相似文献
36.
于兴君 《辽宁教育行政学院学报》1995,(5)
本文分析了应变层超晶格晶体材料的结构特征，得到在平行于超晶格生长方向的内平面上，每个应变层的晶格常数都是相同的结论，并利用错配度的概念推导了晶格常数的表达式。 相似文献
37.
对劳动合同法中相关权利的配置进行经济分析,以权利为媒介,从劳动合同的签订(包括适用期、合同期限)、履行和解除方面,进行成本与收益的分析,探讨权利的优化配置,<劳动合同法>对劳动合同中体现的资源权属的划分和权利的配置进行了调整,有利于保障劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定. 相似文献
38.
刘友桂 《高等教育与学术研究》2006,(6)
本文对300多名非英语专业学生和26名大学英语教师在大学英语课堂上的感知学习风格和教学风格进行了问卷调查和统计分析,结果表明:(1)学生偏好喜欢动觉和触觉学习风格,不喜欢集体风格和听觉风格;(2)而教师偏好听觉和集体教学风格,不喜欢独自风格和触觉风格;(3)教师教学风格和学生学习风格之间存在着错配,其中分歧最大是触觉和独自风格。 相似文献
39.
分级基金作为基金产品中一种重要的创新品种近年来得到快速发展,在近期大盘的震荡格局中,分级基金中的优先份额成为市场一道独立的风景线。据wind数据统计,10月以来,38只分级基金有21只上涨,其中银华深证100分级基金的优先份额——银华稳健更是走出了十连阳,涨幅达到14.09%。分析人士指出,前期累积的高折价率使得优先份额的价格会逐渐向价值回归。那么在当前市场状况下,又有哪 相似文献
40.
劳动者单方解除劳动合同是《劳动法》赋予劳动者的法定权利,单方解除行为不当有可能破坏劳动合同的效力和尊严,损害双方的合法权益,但在劳动立法和司法实践中,劳动者单方解除劳动合同中的“预告解除”制度还存在欠缺,以“预告解除”制度实施中常出现的问题做探讨,以便寻求到更好的完善该制度的办法[1]。 相似文献