全文获取类型
收费全文 | 12176篇 |
免费 | 143篇 |
国内免费 | 75篇 |
专业分类
教育 | 7717篇 |
科学研究 | 2479篇 |
各国文化 | 8篇 |
体育 | 564篇 |
综合类 | 312篇 |
文化理论 | 185篇 |
信息传播 | 1129篇 |
出版年
2024年 | 47篇 |
2023年 | 178篇 |
2022年 | 157篇 |
2021年 | 202篇 |
2020年 | 280篇 |
2019年 | 235篇 |
2018年 | 164篇 |
2017年 | 246篇 |
2016年 | 388篇 |
2015年 | 613篇 |
2014年 | 1456篇 |
2013年 | 1134篇 |
2012年 | 1389篇 |
2011年 | 1285篇 |
2010年 | 906篇 |
2009年 | 891篇 |
2008年 | 844篇 |
2007年 | 558篇 |
2006年 | 399篇 |
2005年 | 363篇 |
2004年 | 243篇 |
2003年 | 182篇 |
2002年 | 109篇 |
2001年 | 64篇 |
2000年 | 40篇 |
1999年 | 11篇 |
1998年 | 6篇 |
1997年 | 3篇 |
1995年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 250 毫秒
41.
期刊专题策划的五个要素 总被引:1,自引:1,他引:1
专题策划常常是一本杂志的重头戏,它能体现出一本杂志的办刊理念、编辑思想和团队力量.专题策划要求期刊编辑在对大量相关信息进行分析、归类的基础上,进行筛选、重构、增值,创造性地整合信息资源,在杂志的最重要位置,形成一种宏大话语,从而引发读者的思考兴趣与内心共鸣.许多期刊就是靠独特的专题策划,形成比较稳固的读者群.每本期刊所面对的目标读者群,都有自己独特的个性和价值观,这就要求期刊必须得有自己的社会承担和使命意识,必须得有自己的办刊理念和价值取向.而这些,最好的体现就是专题策划. 相似文献
42.
基于心理契约的图书馆知识型员工管理 总被引:4,自引:2,他引:4
心理契约是图书馆与知识型员工关系和谐的心理纽带,也是图书馆可持续发展的重要因素。本文从心理契约概念入手,分析了心理契约对实现图书馆人本管理的重要意义,并对图书馆知识型员工管理提出了一些建设性对策和建议,使图书馆发展目标与知识型员工期望在一定程度上趋于协同。 相似文献
43.
论我国学科馆员制度的发展与前景 总被引:3,自引:2,他引:3
根据中外一些大学图书馆的学科馆员制度实施情况,文章提出了我国学科馆员制度发展的三个阶段,并对其发展前景进行了展望。 相似文献
44.
目前,越来越多的学术期刊已认同复合型“学者编辑”,有的期刊已将聘用有一定专业和研究背景的编辑作为提高期刊学术水平的一项重要措施。提高学术期刊水平是一个系统工程,不同期刊可以有不同的侧重点,对编辑素质的要求应强调在基本素质的前提下,根据时代要求、学科特点以及本编辑部的具体情况,制订个性化的实施方案,只有通过团队的有机结合,才能达到人才的合理利用,最终实现期刊质量的提高。 相似文献
45.
知识型社会的到来以及学习型企业的出现,将引起社会生活的巨大变化,然而,作为社会知识体系重要组成部分的档案工作,如何在推进知识经济发展过程中发挥积极作用,已成为档案工作者关注的焦点。本文利用知识管理的理论,阐述了知识发展和档案工作的关系,提出了知识经济时代建立企业竞争性档案工作的必要性、以及竞争性档案工作的特点、企业竞争性档案工作的内容、竞争性档案工作的实施等。从档案工作的外部环境到档案工作者要适应工作发展的需要,必须做好功能转变、机制转变、手段转变、思想理念转变。才能把档案工作溶入到企业知识管理这一系统工程之中,并发挥良好的作用,才能做到有为有位,才能彻底改变大部分档案工作人员的地位。 相似文献
46.
以“项目管理”思想和图书馆数字资源建设的相似之处为基础,探讨更好地开展数字资源建设,打造一支富有战斗力的团队。 相似文献
47.
本报讯函授学员谭芳报道:新年新气象。走进总装驻豫某研究所.浓厚的学习之风扑面而来。从基层到机关。从普通科技干部到领导,个个忙充电促提高;各类学术交流、技术研讨、读书活动相继开展。作为高科技部队。该所党委坚持着眼未来战争需要抓学习.不断拓展领域、丰富内容、创新方法。大力营造学习受益、成才光荣的良好环境,学习风气在全所蔚然成风。 相似文献
48.
49.
馆长是图书馆中的组织和决策人,图书馆的有效管理有赖于馆长成功地运用管理艺术,使图书馆形成良好的、和谐的、民主的、有序的团队氛围。本重点论述了馆长运用宽而不纵,严而不苛的刚柔相济管理艺术的效能与方法,同时探讨了运用好这一艺术应具备的素质与修养的锤炼。 相似文献
50.