首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   12916篇
  免费   524篇
  国内免费   254篇
教育   6073篇
科学研究   5672篇
各国文化   7篇
体育   177篇
综合类   404篇
文化理论   259篇
信息传播   1102篇
  2024年   71篇
  2023年   328篇
  2022年   233篇
  2021年   385篇
  2020年   425篇
  2019年   436篇
  2018年   226篇
  2017年   322篇
  2016年   505篇
  2015年   614篇
  2014年   1035篇
  2013年   937篇
  2012年   1102篇
  2011年   1193篇
  2010年   1171篇
  2009年   1135篇
  2008年   964篇
  2007年   811篇
  2006年   545篇
  2005年   414篇
  2004年   326篇
  2003年   226篇
  2002年   127篇
  2001年   73篇
  2000年   36篇
  1999年   20篇
  1998年   12篇
  1997年   11篇
  1996年   2篇
  1995年   3篇
  1994年   1篇
  1993年   4篇
  1992年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
101.
资本市场是公司外部治理机制的主导力量。股份水平既是管理绩效的显示,又具有巨大的财富效应。低估的股价可能引发代理权竞争和敌意接管。在我国,股价在公司治理中的约束机制和激励机制失效,其原因除了证券市场上股价形成机制的非理性因素外,更主要的原因在于我国公司治理结构中的先天性缺陷,其中关键是要解决公司股权结构中的国有股“一股独大”的问题。  相似文献   
102.
本刊从2000年起开辟了“基础教育教学改革论坛”栏目,旨在为探讨基础教育和高等教育之间的内在联系搭建一个研究平台。几年来,从丰富的稿源中遴选刊载了百余篇高质量的稿件,虽然产生了较好的效果,但我们认为还有许多问题值得研究,比如:如何突破应试制度与素质教育的瓶颈、基础教育与高等教育知识结构的有机联系、学习素质的养成及有关培养创造性人才的教育模式等问题。  相似文献   
103.
传统农村金融安排由于其制度上存在缺陷,不能有效地满足广大农户的金融需求,农村金融资源流失严重。农村合作经济组织是伴随农业产业结构调整而衍生出来的一种中介组织。当其以中间变量的形式存在于农村金融组织与农户之间后,便可以通过其组织职能、载体职能及中介与服务职能派生出多种机制来有效地降低农村金融交易费用,增进农户融资绩效。  相似文献   
104.
在学校管理中引入绩效管理理论对于改善学校的管理,办好人民满意的教育有很重要的意义.本文认为,在学校管理中采用绩效管理,应当从目标树的设定、指标体系框架的设计、数据统计与问卷调查的设计、绩效评价四个方面着手进行.在学校绩效管理的实践中,应当将人文性贯穿于绩效管理过程的始终,体现以教师和学生的发展为本的思想.  相似文献   
105.
随着人类社会的不断进步与发展,道德的调整范围也不断的发生变化.世界上一百多个国家和地区都完成了动物福利立法.我国确立了依法治国的目标,但在这方面却一直处于相当滞后的状态.这将使我国在国际社会中的很多活动变得被动,为此我国必须制定相关的动物福利法,与国际潮流接轨.  相似文献   
106.
将绩效管理理论运用于高职学生管理中,采用现场研究方法设置试验组(45人)和控制组(71人),对试验组进行学生绩效管理控制。一个学期后考察学生德育、智育、体育和综合能力考评情况。试验结果表明在学生管理中采取绩效管理的思想与方法,可以显著提高学生绩效。  相似文献   
107.
两年来,《不让一个孩子掉队法案》(No Chiid Left Behind Act)(以下简称《法案》)产生的一个显著的结果就是:出现了大量关于公立学校的绩效的数据。但是,《教育周刊》(Education Week)对50个州和哥伦比亚行政区的调查却表明许多数字含糊不清,不能说明问题。  相似文献   
108.
高校科研经费绩效计划的定量方法   总被引:4,自引:0,他引:4  
制定高校科研绩效计划,下达年度目标任务,对于促进科研经费增长,提高科研具有重要作用。本文对,制定院(系)经费年度绩效计划(目标任务)的原则,主要因素,方法和定量模型进行了分析研究。  相似文献   
109.
刘宝华 《池州师专学报》2007,21(4):47-49,58
本文指出了目前在企业员工绩效评估中存在方法选择上的不足。简要地介绍了基于行为和工作结果两评估模式的内容、国内外研究状况与急待解决的问题,并且给予了评论,展望了研究的新领域。  相似文献   
110.
关于建立高校领导干部绩效考评体系的思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
高校校级领导干部考评中存在着时效性不强、考评内容抽象、考评方式单一等问题。解决这些问题的思路包括延长领导干部的任期、考评方式多样化、突出考评的重点以及建立正、副职考评制度等。在此基础上,提出了由阶段考评、任期内测评和任期考评三部分构成的新考评体系。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号