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971.
图书馆作为学校资料储备的信息服务中心,只有在为全校师生服务的革新中才能真正发挥自己的内在潜力,发挥小型图书馆特有职能。  相似文献   
972.
作为档案人才培养的重要组成部分的档案继续教育工作,以其特有的优势和广泛的影响力,在优化档案人员知识结构,提高综合素质等方面正在发挥着不可替代的作用。为了全面提升档案继续教育工作的质量,促进档案继续教育良性发展,当前,应着重做好以下几个方面的工作:  相似文献   
973.
《出版参考》2006,(11X):14-14
本刊综合报道 北京中关村图书大厦开业三年来业绩非凡,今年又以销售超过1.5亿元的业绩,为即将举办的开业三周年庆典增添了多彩的一笔。  相似文献   
974.
本文提出了一种基于综合网络 (即“天、地、人”三网协同 )的“导学”模式的理论和现代远程开放学习的解决方案 ,重点探讨了处在边远地域的基层电大如何突破传统的教育观念 ,充分应用现代信息技术 ,建立基于综合网络的“导学”教学模式  相似文献   
975.
1、人员因素。《档案法》虽然颁布实施多年,但某些高校仍然存在领导重视不够、社会档案意识不强等现象。从而导致领导在人、财、物方面关心不够、投入不足、人员配备不齐、人员调动频繁,使档案工作队伍缺乏稳定性,进而影响档案工作的连续性。  相似文献   
976.
文章认为复合型图书馆员通常应该具备的基本知识结构主要包括:图书馆业务、计算机水平、外语、学科知识等,同时论述了馆长、参考馆员、编目员和系统管理人员在复合环境下的岗位要求以及变化情况。  相似文献   
977.
信息快递     
《湖北档案》2006,(6):47-48
5月22日,国家档案局法规司副司长李向罡在省档案局副局长吴绪成的陪同下,对神农架林区档案事业发展进行了综合调研,在听取林区档案局局长许贵卿的工作汇报后,实地察看了林区档案馆库房和基础设施建设,充分肯定了林区档案工作所取得的成绩。调研期间,林区党委书记、人大主任谭徽在,政府区长、政协主席王海涛分别和李副司长就林区档案事业发展进行了交流座谈。  相似文献   
978.
实行岗位轮换制,提高馆员素质   总被引:1,自引:0,他引:1  
周燕 《贵图学刊》2006,(2):55-56
提出岗位轮换制的重要性及措施,分析岗位轮换制的优点,以期不断提高馆员的素质。  相似文献   
979.
全力 《中国编辑》2006,(2):41-42
文摘编辑工作,离不开“选”和“摘”。如何“选摘”得出彩?我以为最重要的一点,就是编辑要有良好的职业敏感。这种职业敏感是文摘编辑在工作实践中培养锻炼出的一种特殊素质,要求编辑面对纷繁杂芜的各种信息、资料,能够迅速、准确地识别、判断其采用价值。  相似文献   
980.
2006年,南通市档案局(馆)将全面贯彻落实王刚同志重要批示精神,按照全国、全省档案局(馆)长会议的部署要求,结合本地实际,进一步突出服务主题,突破发展难题,提升工作层次,增强综合实力,重点打造“五优”工程:一是优化发展环境。要用更多的时间、精力和智慧去营造发展环境,努力形成党委、政府重视关心,平行部门理解支持,档案人员进取有为的良好氛围。二是配备优良设施。目前,档案部门的设施设备相对比较落后,  相似文献   
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