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101.
在分析地理信息系统特性的基础上,阐述其在博物馆展览、历史文物发掘保护工作以及历史研究中的应用.  相似文献   
102.
篮球文化价值的分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
篮球文化是体育文化系统中的一个重要组成部分,文献资料查阅、分析、归纳等方法,从文化价值学说的角度:围绕文化与人的发展及其与社会发展的关系两个维度,阐述篮球文化的价值,其目的在于促进人们进一步认识和重视篮球文化,为更好地研究、开发篮球文化资源提供参考.  相似文献   
103.
新型模拟软件Modellus25为师生建构、探究物理现象提供了有效的建模工具及良好的虚拟实验环境。笔者阐述了该软件的出现及优点,并以制作欧姆定律、机械能转换和凸透镜成像3个课件为例,详细说明了软件的使用。  相似文献   
104.
李莉 《体育科技》2008,29(1):65-67
通过对羽毛球运动的生理特点及高校羽毛球队现状的分析,结合间歇训练法的原理、类型和特点,阐述了间歇训练法在高校羽毛球队训练中的具体运用,以期为高校羽毛球训练提供参考.  相似文献   
105.
科学主义体育课程观、现代人本主义体育课程观是两种截然不同的价值观,它们均有其各自鲜明的优点,同时又表现出极端的片面性.通过文献资料、理性思辩、访谈调查、人种学等研究方法,在分析这两种体育课程价值的利弊之后,阐述了科学人文主义体育课程观,进而分析了它对大学体育课程改革的几点启示,对深化大学生体育课程改革具有重要的意义.  相似文献   
106.
国家教育事业的迅猛发展,在校生人数的急剧增加,大学生的思想政治教育成为了新的焦点.创新成为大学生思想政治教育的新课题,本文就高校思想政治教育创新方法的探索和运用作了进一步阐述.  相似文献   
107.
本文阐述了当前的教育信息化体系结构中存在的若干问题,提出了基于网格技术的教育平台,建立教育信息网格的层次结构模型,并对其关键技术进行说明.  相似文献   
108.
员工满意度不仅影响员工的工作业绩,对企业的长远发展也有着重要影响.本文从:一、为员工创造公平竞争的环境;二、尊重、信任员工;三、对员工给予赞美和激励;四、包容员工的失败、缺点和错误;五、关爱员工等五个方面阐述了提升员工满意度的基本方法.  相似文献   
109.
关于运动攻击行为的理论及研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
通过阐述一般攻击行为理论和已有的运动攻击行为理论的研究成果,并结合体育运动竞赛的自身特点,对运动攻击行为进行了新的理论解释.  相似文献   
110.
建立人力资本激励机制的基本对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文从三个方面阐述了人力资本的激励机制,即物质激励、地位激励和企业文化激励.  相似文献   
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