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41.
陈科胜  李旭 《精武》2014,(4):119-119,121
本文采用文献资料法、问卷调查法.访谈法和数理统计等方法,对韶关学院公共体育课开展珍球球现状进行调查研究。分析韶关学院公共体育课开展珍珠球运动的情况。提出珍珠球运动项目在韶关学院公共体育课开设的可行性及对策,旨在为韶关学院公共体育课开展珍球球运动提供理论参考。同时使更多的学生了解珍珠球、参与珍珠球运功。  相似文献   
42.
本运用聚类分析、主成分分析等多元分析方法,对韶关市的市区、各县(市)经济发展水平进行分类和排序,给出初步的统计分析,其分析结果具有重要的经济意义。  相似文献   
43.
饮用水水质的好坏,与人们的身体健康状况密切相关,本综合了一年来作对韶关大学大塘片的饮用水的分析结果,研究讨论了饮用水的感观性状、一般化学指标、细菌学指标与人体健康状况的关系。  相似文献   
44.
45.
韶关大学80届以来的毕业生已广泛分布在粤北和珠江三角洲地区。深入调查毕业生的工作表现、存在问题以及当人才需求状况,思考其中反映出来的新课题,对我校的教育改革具有重要的现实意义。  相似文献   
46.
《中国职工教育》2005,(3):55-56
广东省韶关钢铁集团有限公司工会以"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和中国工会十四大精神,结合韶钢实际,抓住重点,突破难点,及时建立困难职工帮扶中心,构建全方位的困难帮扶工作机制,不断完善困难帮扶制度,规范帮扶工作,全面推进和实施八项"民心工程",把做好困难帮扶工作,作为工会服务和服从企业大局的头等重要工作来抓,求真务实做好困难帮扶工作,有效推动党的全心全意依靠工人阶级的指导方针的落实。  相似文献   
47.
广东韶关钢铁集团有限公司自2004年开展导师带徒活动以来,以“加速员工培养,缩短员工培养周期,促进员工迅速成长”为目的,以“周检、月评、期满考评”等多种形式为手段,充分调动了员工自主学习的积极性,成为韶钢推进员工岗位成才,加速技能人才培养的重要措施之一。一、宣传到位,规范管理,健全制度是基础集团公司组织实施导师带徒活动后,通过杂志、报刊、工作例会等形式,对导师带徒活动的意义进行了广泛的宣传,由于目的明确、针对性强、可操作性,得到了各生产单位的普遍欢迎。2005年、2006年分别有23个单位、25个单位参加了该项活动。各单位…  相似文献   
48.
韶关学院游泳馆设施现状、经营管理模式和开发情况作为研究对象,分析存在的问题和潜在的不足。在满足学校的教学训练任务的前提下,充分挖掘现有的游泳馆资源,建立一套科学、合理的游泳馆产业化管理模式,进行合理有效的开发和管理,从而使高校资源更好地为师生服务,同时,为社会全民健身运动提供优质服务,实现社会效益与经济效益的最大化,也为国内其他高校游泳馆的管理与开发提供一定的参考与借鉴,为高校体育的可持续发展提供新思路。  相似文献   
49.
本分析了我校实验室目前存在的困难和弊端,提出了建立韶大实验中心的设想;并探讨了建立实验中心的可行性。  相似文献   
50.
韶关学院食品科学与工程专业已有二十余年办学历史,本专业按照新工科建设行动对专业的新要求,基于学校应用型大学转型发展实际积极实施专业综合改革,在面向市场、面向生产一线、面向行业及产业未来发展,面向粤北、广东以及"红三角"地区食品产业培养应用型优秀食品工程师方面卓有成效。  相似文献   
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