BDA企业合作竞争网络结构实证分析     

葛志远  段丽萍  刘佳媚 《科技管理研究》2011,31(10)

针对北京经济技术开发区(Beijing Economic-Technology Development Area,BDA)企业的合作竞争网络进行实证研究,建立BDA企业合作竞争网络模型,结合UCINET网络分析软件,描绘BDA企业合作竞争网络结构图。根据BDA的发展特征,将企业主要分为四个行业:微电子行业、生物医药行业、汽车行业和装备制造业,清晰地描述了BDA企业合作竞争网络关系并且揭示了网络结构特征。研究也显示,这四大行业形成了具有中心节点的网络,并且网络的信息沟通比较顺畅,有利于企业之间的合作与竞争。该模型也有助于优化区域行业分布和资源分配,给管理决策提供研究支持。  相似文献   

企业2.0在知识管理中的应用研究     

盛小平  田倩 《情报理论与实践》2011,34(2)

企业;企业2.0是Web2.0技术在企业中的应用,具有很高的交互性、开放性、灵活性、适用性和集成性特征。企业2.0并非第二代知识管理,但可以更好地促进知识管理在企业的实施,特别是改进企业知识获取、知识组织与知识共享等知识管理活动。  相似文献   

基于信息源研究的国防科技信息资源发掘与获取策略探讨     

孙碧娇  王新 《情报理论与实践》2011,34(11)

信息源研究是信息资源发掘与获取工作的基础。从信息传播与交流的角度,界定国防科技信息源的内涵,对该类信息源的特点展开分析。根据分析结论,提出了＂中心扩散＂、＂以点带面＂、＂层次转换＂三种发掘与获取策略,以期推动国防科技信息资源发掘与获取工作的开展。  相似文献   

知识管理的社会生态研究     

詹湘东 《情报理论与实践》2011,34(12)

提出知识管理社会生态概念,强调知识管理与社会生态环境相互协调和共生的关系,在此基础上,构建由社会个体、社会群落、社会网络和社会文化4个要素构成的知识管理社会生态模型,并探讨4要素的特点及相互关系。  相似文献   

中英商业银行服务创新的比较分析:基于创新障碍数据     

李靖华  庞学卿  丁生娟 《科技管理研究》2011,31(4)

针对英国CIS4调查中商业银行数据,和我们进行的浙江商业银行服务创新调查的数据,对两国商业银行服务创新进行比较分析.比较主要基于创新的障碍因素,包括市场因素、规制因素、成本因素、知识因素等;对其结果结合背景信息加以具体分析.结论是,作为一个年轻的金融市场,中国商业银行在市场风险、知识因素方面存在更高的障碍,而在市场竞争、成本因素方面面对的障碍则低于英国同行.因此,应不断提升规制水平、完善国有商业银行治理水平、以及通过创新人才培养建立服务创新能力.  相似文献   

C2C环境下感知信誉对购买意愿影响的实证研究     

姜锦虎  陈智武  任杰锋 《软科学》2011,25(6):130-134

将感知信誉影响因素划分为6个方面,确定了感知信誉的4个维度,构建了一个感知信誉影响因素正向作用于感知信誉,进而影响消费者购买意愿的概念模型,并通过结构方程模型方法对模型进行检验,验证了感知信誉影响因素对感知信誉、感知信誉对消费者购买意愿的正向影响。最后,对交易平台如何改进信誉系统、买家如何选择高信誉卖家及卖家如何展示信誉等方面提出了相关建议。  相似文献   

Influencing citizen behavior: Experiences from multichannel marketing pilot projects     

Lidwien van de WijngaertAuthor Vitae  Willem PietersonAuthor Vitae  Marije L. TeerlingAuthor Vitae 《International Journal of Information Management》2011,31(5):415-419

Information technology allows national and local governments to satisfy the needs of citizens in a cost effective way. Unfortunately, citizens still tend to prefer traditional, more costly channels, such as the front desk, phone and mail. Through pilot projects government agencies attempt to influence this behavior of citizens, directing them towards the online channel. With this paper we provide insight into the possibility to influence citizens’ behavior in the complex landscape of multi-channel service provision. The paper systematically compares five pilot projects using a framework that is based on organizational and marketing literature. The results show that socio-psychological factors are crucial in multi-channel management, much more than the technology itself. We conclude that citizens can be directed towards the online channel. However, not all projects are successful. Economic and legal instruments tend to sort more direct effects than communication or service instruments. Moreover, organizational factors such as bureaucracy often hinder eventual success. Choosing a smart and relatively small scope and strong project manager may help to evoke success in directing citizen online behavior.  相似文献   

团队特征变量对知识共享影响的实证研究     

常涛  廖建桥 《情报理论与实践》2011,34(1)

本文探讨了影响知识共享的团队特征变量,并采用多层线性模型(HLM)对234个工作团队的813名成员的有效调查问卷进行了实证检验。结果表明,互依性(即任务互依性和成果互依性)与团队效能感均对知识共享起到积极影响作用;成员能力梯度对知识共享有负向影响作用。此外,任务互依性与成果互依性的交互作用对知识共享的影响也是显著的。最后对如何有效促进团队知识共享提出了建议。  相似文献   

中国国家公园发展的路径选择:国际经验与案例研究   总被引：2，自引：0，他引：2  

田世政  杨桂华 《中国软科学》2011,(12)

中国国家公园发展处于拐点时期,借鉴国际经验,剖析典型案例,探寻发展路径具有突出现实意义.从管理理念、管理体制、资金机制、经营机制四方面对世界上三种代表性国家公园模式的共同理念与“中国大陆首个国家公园”的比较表明,其管理制度和运行机制尚不是国际公认的国家公园模式.未来中国国家公园的发展,需要借鉴IUCN标准,重塑全国保护地体系;建立三级自然保护理事会及其法人治理模式,重构行政管理的条块格局;建立国家公园特许经营制度和相关者的利益保障机制;加大公共财政投入,分步实施,自然遗产逐步回归公益.  相似文献   

浙江省人才集聚度对贡献率的影响机制     

谢牧人  于斌斌 《未来与发展》2011,(7):113-116

以浙江省相关统计资料为依据,实证研究了典型行业的人才集聚度对贡献率的影响程度。实证结果表明：人才集聚程度越显著,对产业的贡献率就越高;人才集聚的子效应对产业贡献率的影响存在明显差异,尤其是人才集聚的规模效应对于产业贡献率的影响最为明显。因此,构建人才的引进机制、培养机制和环境机制对提升人才对产业发展的贡献率尤为重要。  相似文献