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991.
我国企业R&D国际化的影响因素分析 总被引:8,自引:0,他引:8
通过对我国大中型企业实施R&D国际化现状的调查 ,本文从R&D国际化的促进因素、抑制因素和环境因素等方面 ,分析了我国企业R&D国际化的各种影响因素。本文认为 ,R&D需求方面的因素不是我国企业R&D国际化的主要影响因素 ;R&D供给方面的因素是我国企业进行R&D国际化的主要驱动因素 ;成本过高、与国外沟通渠道不畅是抑制我国企业R&D国际化的重要因素 ;我国企业的R&D国际化程度不高 ,一方面与企业的经营实力不强、国际市场的开拓程度不高有关 ,同时也与企业的技术创新管理意识和水平有关。 相似文献
992.
通过分析比较日本、韩国两国促进R&D的一系列产业政策,分析了他们的绩效差异以及对我国制定技术政策的启示。相比较而言,优于韩国的R&D绩效日本R&D绩效,原因在于韩国产业技术政策没有形成良好的组织及制度结构。 相似文献
993.
省区影响因子——中国各省区科技发展趋势评价 总被引:1,自引:0,他引:1
本文以1989-1998年SCI收录中国科技论文量和引文量为评价依据,建立了省区影响因子,并以其为评价指标,对10年来中国各省区科学发展趋势进行了分析。 相似文献
994.
995.
996.
我国数字动画产业中存在的问题与对策 总被引:3,自引:0,他引:3
数字动画产业已经成为未来最有潜力的行业之一。数字动画产业带动电信产业、硬件设备、软件技术等产业的发展,甚至带动媒体、影院等用边产业的成长,数字动画的发展时经济已经起着越来越巨大的影响。本文通过对世界数字动画产业的对比分析,找出我国数字动画产业发展中存在的问题,并提出令后的健康发展对策。 相似文献
997.
使用西安高新区794家企业2年的平衡面板数据,通过固定效应模型对企业负责人年龄与企业创新支出之间的关系分年龄段回归发现:35岁以下年龄段时二者呈正相关,35-60岁年龄间二者呈负相关,60岁以上二者呈正相关。该结果表明时限问题在这些企业中客观存在,并部分支持变动时间贴现理论。 相似文献
998.
R&D知识共享是培养软件企业连续、高效、敏捷的R&D核心能力的基础和保障,在分析阻碍R&D知识共享的成因基础上,从R&D人力资本投资战略、R&D薪酬激励体系设计、R&D绩效考核、员工选聘与培训、知识共享型文化建设等角度提出了促进R&D知识共享的人力资本投资的总体策略安排,并提出了今后有待于进一步研究的问题。 相似文献
999.
本文以2017中国制造业500强企业的历年境外研发活动为研究对象,用跨国公司全球学习与战略理论对中国制造业500强企业在境外研发活动的时间进程、动机分布、区位选择及进入模式选择等方面进行研究,系统地把握其境外研发现状,并从政府和企业两个层面提出未来中国制造业企业境外研发活动的努力方向。 相似文献
1000.
Sweden is perceived to be top ranking, and a ‘role model’, in terms of its volume of academic R&D. This perception is based on analyses using two standard indicators. We assess the validity of these and argue that institutional features skew the result in favour of a high ranking. Swedish academic R&D is more appropriately characterised as average, or below average, in terms of input and above average in terms of output. Science policy makers need to acknowledge this and devise policies that strengthen, rather than threaten the functioning of an efficient system. 相似文献