基于AHP法和熵权法的独立学院教师绩效考核     

蔡文娟 《重庆师专学报》2013,(5):128-131

文章针对独立学院教师绩效考核过程中存在指标体系不健全、考核成绩计算过程中各项目权重分配不科学等问题,提出将基于层次分析法的主观赋权法与基于熵的客观赋权法相结合的主客观赋权法,以此提高权重分配的科学性与准确性;最后,选取某独立学院的教师进行实证分析.  相似文献   

Conceptions of quality in four different disciplines     

Ole‐Jacob Skodvin 《Tertiary Education and Management》2013,19(1):65-80

Abstract

The paper is based on a book (written by the author and his colleague Markku Lehikoinen) dealing with definitions of quality and views on the applicability of different methods of quality assessment to four different disciplinary fields: physics, biology, sociology and history. The paper focuses on conceptions and definitions of quality voiced by scholars representing the different disciplines. The study involved semi‐structured in depth interviews with 33 experienced scholars. The disciplines under study were chosen to represent diverse disciplinary cultures, with the aim of finding out about the potential impact of (social and cognitive) cultural characteristics of the disciplines on conceptions of quality. The findings show both common views across disciplinary fields and disciplinary differences.  相似文献   

公立自然和人文公园约聘雇人力绩效评估指标之建立     

王叔瑜  林文和 《武汉职业技术学院学报》2013,12(3):14-20

公立自然和人文公园约聘雇人员目前缺乏一套完整的人力评鉴及考核机制,本研究透过文献探讨及专家访谈,拟定公立自然和人文公园约聘雇人员绩效评估指标,再透过专家问卷调查全台湾8个公立自然和人文公园99位专家(主管及资深人员)之意见,以层级分析法(AHP)计算出各指标间之权重,藉以建立绩效评估表之各项评分比重,以期建立有效约聘雇人员之绩效评估制度。本研究归纳出工作态度、工作表现、人格特质及专业能力四项评估构面及16个评估指标,层级分析法(AHP)结果显示,四个构面中以工作态度(0.434)之重要性为最高,其次为工作表现(0.204)、人格特质(0.194)及专业能力(0.167)。其他细项指标权重及建议分级采用之评估准则详述于内文。  相似文献   

基层检察系统绩效考核的理念、制度与创新——以云南省基层检察院为例     

王海龙  谢春丽 《大理师专学报》2013,(5):71-77

我国的人民检察院是国家的法律监督机关,行使国家的检察权。检察机关既是司法机关,又具有某些行政的特征。基层检察系统绩效考核目标应当包括政治目标、法律目标、政策目标与技术目标。考核手段应当基于行为、基于业绩或者基于关系。现行的考核办法存在一系列问题,可以通过思路和制度的创新予以逐步完善。  相似文献   

Exploration on Translation of Chinese Ancient Poetry:Taking The River-Merchant’s Wife:A Letter as Example     

张亚敏  孔燕然 《海外英语》2013,(8)

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交通事故鉴定工作方法初探     

左琦 《湖北广播电视大学学报》2013,33(3):101-102

在交通事故鉴定实践中,鉴定的工作方法是做出鉴定结论的重要步骤,又是取得当事人认可的重要途径。本文提出交通事故鉴定"五步工作法"(即阅读卷宗了解案情、听取当事人陈述、查看现场、检验事故车辆、模拟实验、出具鉴定意见书等)及"五步工作法"在多个案例中的应用,探讨交通事故鉴定规范的环节,旨在公开、透明的原则下,让当事人参与鉴定的一些关键环节,体现司法鉴定的客观性、公正性。  相似文献   

都市和谐话语的构建——以西方媒体针对弱势群体的报道为例     

宋飞 《洛阳师范学院学报》2013,(6):41-45

以系统功能语法为理论依托,借助评价理论为分析工具,分析西方报刊网络媒体对弱势群体(乞丐、无家可归者、穷人、失业流浪者、非法移民、灾难受害者、难民等)报道中的话语特征,通过对比西方都市媒体对弱势群体消极与积极的话语表征,从积极话语分析角度建构处理弱势群体新闻的语言学模型。这种模型为当今中国政府、媒体处理复杂的群体身份、建构和谐都市、维护社会稳定提供一种决策思路。  相似文献   

基于关联规则的数据挖掘技术在教学评价及学生成绩关系之间的应用研究     

陈涛  王万荣 《安徽技术师范学院学报》2013,(6):62-65

教学评价和学生成绩是衡量高校教师课堂教学质量的一项重要指标.数据挖掘是一个融合多学科交叉的新技术研究,目前在各行业均有广泛的应用.本文通过运用数据挖掘中关联规则Apriori算法,对高校教学评价体系中各项指标与学生成绩之间的关联进行了挖掘,得到了具有一定价值的知识和规则,从而更好地运用于教学研究.  相似文献   

我国的医疗纠纷仲裁制度探论——从深圳市医患纠纷仲裁院的成立谈起     

王宝智 《安顺师范高等专科学校学报》2013,15(4):109-112

医疗纠纷仲裁有其独有的优势,探索诉讼之外的医疗纠纷解决机制更是大势所趋.而如何解决民众的信任基础问题、仲裁模式的选择问题更显得至关重要.我们要扬长避短,吸收借鉴国外的有益做法.积极探讨如何赋予弱者更多的权利,提升群众信任度,允许异地重新鉴定,仲裁协议签订的方式,仲裁由被动接受走向主动进行亦值得提倡.  相似文献   

评价理论视域下香港特首就职演讲辞之比较分析     

左言娜  潘安 《鸡西大学学报》2013,(10):115-117

演讲语篇蕴含着演讲者的情感、态度和立场,Martin的评价理论提供了对其进行语篇分析的新理论框架。本研究基于评价理论视角,以香港回归祖国15周年为背景,以历任香港特首就职演讲辞为语料,采用定性与定量相结合的研究方法,尝试从态度、介入和级差三个视角挖掘演讲辞背后的情感、态度和立场,并比较其异同。  相似文献