Influence of university prestige on graduate wage and job satisfaction: the case of South Korea     

Jisun Jung  Soo Jeung Lee 《Journal of Higher Education Policy & Management》2016,38(3):297-315

ABSTRACT

Obtaining a tertiary degree no longer guarantees entry to the best occupational positions in today’s labour market. Success is no longer about ‘more’ education, but about ‘better’ education for university graduates. This study aims to understand whether university prestige in Korea accounts for occupational outcomes in both monetary and non-monetary aspects, such as salaries and job satisfaction. The study particularly focuses on the way different levels of university prestige are affected by gender. The fourth wave data from the Korean Education and Employment Panel were used, providing information from the results of a panel survey of university graduates in terms of their social and academic background and job employment status. Results show that university prestige continues to matters in occupational outcomes in particular, for wage, but it is not significant for job satisfaction. The effect is more significant among male graduates than among female graduates.  相似文献   

目前我国最低工资保障制度存在问题及改进建议——由“家乐福工资事件”引发的思考     

张晓  朱孔来  张清凤 《山东商业职业技术学院学报》2011,11(3):23-27

透过＂家乐福工资事件＂,可以看出我国最低工资保障制度存在一系列问题,如：总体水平偏低;增长速度低于经济增长速度和全社会平均工资的增长速度;调整幅度不统一,缺乏规范依据;可执行性不强,执行范围过于强调＂月最低工资＂而不是＂小时最低工资＂;立法层次较低,强制性差等。针对上述问题,本文提出如下建议：积极稳妥地推进工资集体协商制度,充分发挥工会在建立和完善最低工资保障制度中的作用;建立最低工资标准的动态调整机制;提高最低工资保障制度的立法层次,完善立法、执法和法律监督系统;加强对劳动力市场的统一管理,从源头上解决最低工资制度保障问题。  相似文献   

同性婚姻国际私法问题探析     

龙湘元 《湘南学院学报》2012,(3):18-21

同性恋和同性婚姻立法已成为全球的一种趋势。一国可以长时间甚至永远回避同性婚姻 在其国内的合法化问题,但是无法回避域外同性婚姻在其国内的效力问题。我国法院目前在处理 国外同性婚姻的人身权利和财产权利案件时均以公共秩序保留为由拒绝受理,实践证明,完全否 认国外同性婚姻的域外效力会导致很多不良法律后果。我国这方面的立法尚属空白,应针对不同 情况区别对待,同时尽快构建相关立法。  相似文献   

进口扩张、产品质量升级与企业性别工资差距     

赵春明  文磊  李宏兵 《安徽师范大学学报(人文社会科学版)》2022,50(1):131-142

进口产品质量升级为我国不断扩大的性别工资差距提供了新解释,本文利用2004—2007年中国工业企业数据和海关微观数据,使用工具变量和倾向匹配得分的反事实估计法验证了进口产品质量对企业内部性别工资差距的影响。结果表明,进口产品质量提升显著扩大了我国企业性别工资差距;倾向匹配得分(PSM)和广义倾向匹配得分(GPS)的估计结果也与基准回归基本一致,以低质量进口企业为对照组,进口高质量产品的企业将面临更大的性别工资差距;异质性分析表明,进口产品质量对企业性别工资差距的影响在不同所有制、要素密集度和出口密集度的企业中存在一定差异。本文的研究结论对于实现对外贸易转型升级和优化收入分配格局协调发展具有重要意义。  相似文献   

论无形文化遗产——新疆十二木卡姆及其保护     

陈泠霏 《新疆教育学院学报》2007,23(1):5-7

本文阐述了物质文化遗产和无形文化遗产之间的联系与区别,并从无形文化遗产的角度论述新疆十二木卡姆的历史传承、现存状况及其保护。  相似文献   

民族区域自治制度定位之浅见     

李瑞 《广播电视大学学报》2004,(1):107-109

民族区域自治制度的定位，是指民族区域自治制度在有中国特色社会主义政治制度体系中的地位的界定。我们党和国家经过长期的探索，将民族区域自治制度确定为国家的一项基本政治制度。  相似文献   

CAN ABILITY AND WORKING CONDITIONS EXPLAIN THE WAGE DIFFERENTIAL ACROSS INDUSTRIES AND FIRMS?     

陈颖嘉 《Journal of Zhejiang University. Science. B》2001,(4)

ＩＮＴＲＯＤＵＣＴＩＯＮＷｅｈａｖｅｎｏｔｉｃｅｄｔｈｅｗａｇｅｄｉｆｆｅｒｅｎｔｉａｌｓａｃｒｏｓｓｉｎｄｕｓｔｒｉｅｓａｎｄｆｉｒｍｓｉｎｔｈｅｗｏｒｌｄ ,ａｎｄａｌｗａｙｓｅｘ ｐｌａｉｎｔｈｉｓｂｙｔｈｅｈｕｍａｎｃａｐｉｔａｌｔｈｅｏｒｙａｎｄｔｈｅｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｎｇｗａｇｅｄｉｆｆｅｒｅｎｔｉａｌｓｂｅｃａｕｓｅｉｎｔｈｅｐｅｒｆｅｃｔｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅｌａｂｏｕｒｍａｒｋｅｔｗｈｅｒｅｗｏｒｋｅｒｓａｃｃｅｐｔｊｏｂｓｃａｎｅｘｐｅｃｔｔｏｒｅｃｅｉｖｅｃｏｍｐｅｎｓａｔ…  相似文献   

加强农村干部队伍建设的实践探索与思路     

李明思 《临沂师范学院学报》2012,(3)

转型时期的农村干部队伍建设近几年取得了一些成绩。但问题仍然凸显．影响了基层组织效能的发挥。针对农村干部队伍建设中存在的问题,及如何解决这些问题,笔者以临沂市兰山区推行的规范“四民主一考核”试点工作及罗庄区、兰山区南坊镇实施的农村干部工资、养老统筹试点工资工作等为研究案例．对如何加强农村干部队伍建设进行了深入细致的研究探索。并获得许多有益启发。  相似文献   

生物学实验教学中心开放式网络平台建设     

来琳琳  张怡轩  刘晓辉  徐慰倬  曾红  陈炜  杨洪涛  梁丽莉  周力民 《实验室研究与探索》2013,32(5)

生物学实验教学中心从提升管理模式和提高教学质量出发,应用Access数据库、SQL Server数据库和ASP动态网站技术,设计生物学实验教学中心开放式网络平台,建立网站框架,完善具体模块及内容,并自主研发开放性仪器设备预约系统等,提高了管理效率和教学水平,为中心未来发展起到巨大的推动作用。  相似文献   

劳动教养制度的法律问题     

李晓郛  杨晓瑜 《唐山学院学报》2013,26(2):69-72,86

劳动教养虽然被官方称为行政处罚,但是严厉程度不亚于刑事处罚。劳动教养制度存在诸多法律缺陷:首先,与宪法确立的法治原则、人权保障原则不协调;其次,与《立法法》确立的法律保留原则不协调;第三,与正当程序原则不协调,因为对公安机关的权力需要进行适当的制约和监督;最后,劳动教养制度与我国未来可能加入的国际条约不协调,如果不改革将使中国违背国际义务。重拾劳动教养制度"教育和惩罚并重"的设立初衷,是其走向合法化、合理化的关键。  相似文献