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851.
对我国竞技体育人才交流现状的调查分析 总被引：11，自引：0，他引：11
本文运用文献资料，走访调查等方法探讨了我国竞技体育人才交流工作的基本状况和交流形式，从市场经济发展需要出发进行了客观分析。 相似文献
852.
853.
854.
制约我国职业经理成长的因素是多方面的，包括思想认识、文化背景、企业制度、劳动就业制度、社会保障体钥等方面。要培植职业经理阶层，加强企业管理，提高企业竞争力，可以结合我国的实际情况并借鉴发达市场经济国家的某些成功经验。 相似文献
855.
856.
一个城市的经济发展关键看这个城市的人力资源素质。而人才市场是这个城市对人力资源进行合理配王的重要工具，其功能的实施直接影响城市的人力资源供应和城市的发展。本文旨在提出探索人才市场体系构建的新的思路和途径。 相似文献
857.
随着市场经济和乡镇企业、集体企业的发展,近年来具有全民所有制身份的各类专业技术、管理人员(以下简称为流动人员)流动到乡镇、集体企业的逐年增多,这些人员已在乡镇、集体企业中起着重要作用,但由于部分乡镇、集体企业的管理制度不够健全、还存在着,许多不可忽视的问题,笔者 相似文献
858.
硕士研究生作为我国的高层次人才,一直以来受到人才市场的普遍欢迎,获得了众多用人单位的青睐。然而最近几年来,硕士研究生就业形势发生了巨大变化,就业状况不容乐观。特别是2006年来,研究生找工作难已经成为一个突出的问题。现就解决硕士研究生就业问题提出几点建议。 相似文献
859.
明镜 《职业技能培训教学》2008,(2):50-50
在知识经济时代,人才是推动经济发展的最直接动力。纵观目前的发展形势,在未来人才市场上最走俏的将是如下的13类经济专业人员。 相似文献