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31.
本文论述了加强高校学生档案管理工作的重要意义;同时提出了做好高校学生档案管理工作的几点建议。  相似文献   
32.
今天,大家济济一堂,在这里共庆西北大学新闻传播学院的诞生。我代表新闻传播学院全体师生表示最诚挚的感谢!  相似文献   
33.
合理调整科技队伍年龄结构,及时选拔、培养年青一代学术学科带头人,是目前科学院各研究所普遍面临而又亟待解决的问题,能否解决以及如何解决这个问题,直接关系到科学院未来的竞争力与发展.本文根据力学所科技人员结构的现状,探讨健全内部调节机制在人事制度改革中的作用,寻找在目前情况下,解决上述问题的途径.  相似文献   
34.
通过建立能够动态反映我国基础研究队伍状况的人才信息管理系统,国家自然科学基金委员会可以在落实国家“人才强国”战略决策方面作出独有的贡献。本文探讨了在科学基金管理信息化现有工作的基础上,建立我国基础研究人才信息管理系统的必要性和可行性,对系统规划、设计和实现提出了建议。  相似文献   
35.
边闻 《南昌教育》2006,(5):30-30
随着《南昌教育》在全市、全省乃至省外的影响和知名度日益扩大,亟须相应拓展发展空间,现应广大读者要求,经过前期精心筹备,《南昌教育》电子版已于近日正式开通。读者想要了解《南昌教育》每期内容,可登陆南昌市教育信息网,进入《南昌教育》专栏。  相似文献   
36.
张小卡 《河南教育》2006,(9S):22-23
近日,新安县教育局在全县公开选拔了100名德才兼备、年富力强的教育工作者作为中小学校长的后备干部,并使其成为“校长人才库”的资源。新安县于近日正式启动建立了“校长人才库”工程.按照公平、公正、公开的原则,经过考试、演讲答辩、公示等程序,面向全县教育系统公开选拔教育后备干部,并定期凋整充实。今后,凡选拔、任命中小学校长,一般从“校长人才库”产生。凡入库后备干部被聘为校长的,任期为3年,任用期满经考核合格的,可继续留任;对入库暂未被聘为校长的,每学年末进行一次考核,考核不合格的,将被取消后备资格.此举打破了“由少数人选人、在少数人中选人”的局面,建立起了任期更替、滚动管理和跟踪考核的良性机制.激发了校长队伍干事创业、争创一流的活力.为该县教育事业的快速、健康发展提供了人事保障。  相似文献   
37.
据2月20日<宁波日报>消息,宁波市打造先进制造业基地需要技术支撑,每年需高技能人才6500名.去年,宁波市新增高技能人才4628名,增幅达1倍以上,但仍有较大缺口.另悉:江西省加强了"田野上的院士"--农村实用人才队伍建设,把它作为解决"三农"问题的关键来抓,全省各级建立了农村实用人才库,分级管理,分类开发.技能型、实用型人才被纳入人才队伍建设的整体规划,受到重视和尊重,得到承认和重用,显示了科学人才观的力量.  相似文献   
38.
崔薇 《科协论坛》2009,(1):45-45
2008年12月9日,河北省科协在石家庄召开了省科协高层次人才库信息采集培训班。来自全省38个省级学会、11个设区市科协的85名学会领导和信息员参加了培训。  相似文献   
39.
40.
经济全球化缩短了港口之间的距离,削弱了港口传统的区域优势,加剧了港口之间的竞争。在港口寻求泊位、设备优势平衡的情况下,人才必然成为决定性的竞争因素,成为现代港口的核心竞争力。近年来,日照港铁路运输公司建设企业“人才库”,积极探索人才培养的新机制。  相似文献   
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