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俞则人 《全国优秀作文选(高中)》2008,(Z2)
能力与机遇,到底孰轻孰重?不少人认为机遇重于能力,而我则认为能力重于机遇。伯乐相马的故事众人皆知:传说伯乐精于鉴别马的优劣。他曾受楚王的委托,去购买能日行千里的骏马。伯乐一连跑了好几个国家都没发现中意的良马。他在返回齐国时看到一匹马拉着盐车,很吃力地在陡坡上行 相似文献
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十月像一条咝咝燃烧的导火索,要把很多人的梦想炸开。在这个弥漫着收获气息的季节,让我们走近第十届全国运动会,走近赛场上的健儿,走近运筹帷幄的将帅,走近维系公平公正的裁判……他们各有各的故事,他们各有各的感受,正是许许多多的他们共同完成了2005年这场最盛大的演出。 相似文献
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大家都知道伯乐善于“相马”,所谓“世有伯乐,然后有千里马,千里马常有,而伯乐不常有”是也。其实,在古代典籍的记载中,伯乐乃是天上星宿,其本职工作是“司马”或者“典马”。说白了,伯乐就是养马的天神。 相似文献
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郎朗,1982年出生于沈阳,7岁考入中央音乐学院附小;11岁在德国艾特林根国际青少年钢琴大赛中崭露头角,以第一名的成绩获得杰出艺术贡献奖;13岁又在日本仙台夺得柴可夫斯基国际钢琴赛事青年组第一名;1997年赴美国科蒂斯音乐学院留学;2002年。他摘取了首届伯恩斯坦艺术成就大奖;2003年,他与柏林爱乐乐团合作。成功地在卡内基音乐大厅举办了音乐会——这是中国钢琴家第一次在卡内基享此殊荣。他被《华尔街日报》和美国《People》杂志评选为“将影响世界的20位青少年”之一。 相似文献
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陈电明 《岳阳职业技术学院学报》2008,23(3):25-28
从几千年的历史来看,选人用人问题确实是一个亟待解决却又不容易破解的难题.从伯乐相马式到科举考选制再到民主推选制,给人们提供了诸多非常有借鉴意义的实践和思考.高职院校的选人用人要真正做到量才授官、野无遗贤不是件容易的事,但以现代政治家、教育家的智慧,锐意改革,高职院校选任人才的制度将日臻完善. 相似文献