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171.
郭萍英 《体育成人教育学刊》2000,(1)
随着高校女生人数的不断增加 ,如何根据女生生理心理特点 ,调动其积极性 ,对于全面贯彻《体育工作条例》及《大学生体育合格标准》,提高人才素质 ,搞好女生体育教学有着重要的意义。本文针对高校女生的生理、心理特点 ,对影响高校女生上体育课的多种因素进行了剖析 ,并提出解决对策 ,目的是使教法符合女生的心理特点 ,让女生对体育处于一种主动状态 ,在运动过程中逐步体会快乐与享受 ,从而以更高的热情投入到运动中去。 相似文献
172.
通过对835名有过主动解除就业协议行为的毕业生的调查,发现有56%的学生是抱着降低焦虑情绪的思想与第一家用人单位签约,学生的签约途径主要是本校组织的招聘会或提供的招聘信息,签约前对用人单位的了解整体比较欠缺,对用人单位了解途径主要依靠用人单位在本校进行的宣讲会,对用人单位和学校关于解约的政策了解不多。造成毕业生主动解除就业协议的主要原因有劳动力市场信息不对称、职业发展规划不清晰、顺从型职业决策模式、缺乏就业信心。为减少毕业生主动解除就业协议行为,学校要在日常教育中端正学生就业价值观念、加强大学生诚实守信意识教育、职业定位意识教育,建立大学生就业失信约束措施,企业要加大宣传力度,完善现有的招聘制度。 相似文献
173.
174.
175.
同学们可能觉得法律离我们很远,但工作中生活中,处处皆有法律的身影。在法治社会．我们一定要学会运用法律武器维护自己的合法权益。今天我们就来学学《劳动合同法》：《劳动合同法》六个方丽的内容,包括劳动合同法的适虚范隔、劳动合同的订立、劳动合同的履行、劳动合同的变更、劳动合同的解除、劳动合同的终止：签合同前,注意查实公司“身份” 相似文献
176.
高萌 《黑龙江生态工程职业学院学报》2021,34(5):71-73,122
《民法典》第五百八十条第二款赋予合同当事人的特定条件下申请合同终止的权利,为违约方实现合同解除提供了途径,对解决实践中的合同僵局问题具有重要价值.但基于继续履行请求权被排除的范围限定、故意违约无从救济以及违约方合同解除权自身的形成诉权性质致使其在适用上存在范围狭隘、考量因素不当和程序实现复杂的问题,在解决路径上应当注重考量合同僵局成因本身,扩大适用范围和优化程序要件以解决适用中的难题. 相似文献
177.
《佳木斯教育学院学报》2016,(8)
随着我国劳动力市场的不断发展,劳动纠纷也不断涌现。据调查,目前,我国的劳动合同纠纷案件成为了增速最快、影响最大、社会关注最多的案件类型。在我国劳动合同解除中涉及到经济补偿金的制度,是我国劳动法中的具有重要意义的一项制度。但随着经济社会的发展,该制度在贯彻执行的过程逐渐暴露出了各种问题。本文主要根据其在立法以及适用上存在的主要问题提出自己的建议。 相似文献
178.
进入中学以后,有很大一部分学生的数学学习产生了障碍,其中心理因素占有很大比重.教师应研究学生在数学学习中的障碍是哪些心理因素造成的,从而有效地把握学生的心理特征,扫除心理障碍,优化心理素质,激发学生数学学习的兴趣.中学生数学学习中出现的心理障碍有定势心理、陶醉心理、惰性心理、自卑心理等,教师要及时地掌握学生的心理变化,改进教法,引导学生自觉地消除数学学习的心理障碍. 相似文献
179.
随着社会的转型和市场经济的发展,部分教师师德素质滑坡,教学理念滞后,专业知识匮乏,使得高中学生对教师的信任状况并不乐观。要解除高中学生对教师的信任危机,要从教师自身和社会、家庭等方面着手,努力化解信任危机。 相似文献