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温州外贸人才需求及培养目标分析 总被引：2，自引：0，他引：2
彭茜茜 《武汉职业技术学院学报》2008,7(6):67-69
加入WTO以来,随着外贸准入门槛的大幅降低,温州对外贸人才需求趋旺,对外贸人才的要求也日渐提高,培养高层次外贸人才成为当务之急。本文结合温州外贸行业发展现状,通过对外贸企业岗位群的分析,提出了温州高职院校培养外贸专业人才的目标与建议。 相似文献
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陈朝晖 《温州职业技术学院学报》2008,8(4)
温州民办人才（职业）中介机构为温州经济建设和社会发展发挥了积极的作用。但当前温州民办人才（职业）中介市场仍存在中介机构设立不规范、从业人员素质不高、缺乏行业自律和行业评价标准等问题,亟需从提升从业人员素质、加强监管、改革中介收费制度、提高专业化服务水平等方面加以规范发展。 相似文献
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温州私营企业主的经济地位高于经理人;私营企业主与经理人的权力划分比较模糊、权力的范围和大小相差较大;由于温州企业的特殊性,私营企业主与经理人又存在着一种天然的联系。但温州私营企业主与经理人之间的权力关系、收入分配关系等矛盾已经凸现,温州的私营企业面临着制度的选择与变革,私营企业主自身也面临着新的选择与定位。 相似文献
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随着温州城市的扩展,广大城郊地区正处于急剧变化之中,产生了大量农村剩余劳动力。政府在城市化进程中的重要职责就是把握好经济转型的路径设计,解决好农村剩余劳动力转移问题,使农民成为城市经济中的积极生产者,融入城市经济,实现农民向市民的最终过渡。 相似文献
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陈爱 《温州大学学报(社会科学版)》2008,21(1):112-116
随着高校毕业生的逐年增加,大学生就业问题已成为全社会关注的焦点。对温州市高校招聘大会上的140家用人单位与475名温州大学毕业生进行调查与统计分析,得出温州大学毕业生的现状与就业市场需求之间的差距。通过比较这些差距,分析原因,建议深化教育改革、促进供需匹配,加强对大学生就业指导、社会实践、诚信意识的教育与培养,鼓励大学生下基层就业,从根本上解决大学生就业问题。 相似文献
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通过文献资料、问卷调查、访谈等方法,对温州户外运动的现状进行调查。结果表明：温州户外运动组织形式单一,规模较小,管理松散,基本处于＂概念式经营＂状态;缺乏受过系统培训的专业人士,对有限的户外资源开发不足,存在对＂户外＂定义不准确、服务水平低、恶意竞争等不良现象,且存在一定程度的违规经营行为。针对现状,本文提出相应的改进措施和建议,希望能为温州户外运动产业和户外运动俱乐部的良性发展提供有用的参考。 相似文献