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991.
张传龄 《广东轻工职业技术学院学报》2002,1(2):10-12
目前，我国的私营企业是社会主义市场经济的重要组成部分，私营企业主属于劳动人民范畴而不是新生的剥削阶级。作为发展生产力的经济组织，私营经济既有广阔的用武之地，也有光明的前途。 相似文献
992.
从企业的契约特性和代理成本研究出发，分析处于初创阶段、集体化阶段、规范化阶段和成熟阶段民营企业的契约特征和矛盾变化，针对民营企业各个阶段的代理问题和矛盾提出治理措施，有重要的现实意义。 相似文献
993.
史金哲 《乌鲁木齐成人教育学院学报》2004,12(3):16-17,26
在全球竞争的背景下，提升企业竞争力成为决定国家与企业兴衰的关键。然而什么是企业竞争力?企业竞争力的内涵与来源等重要问题在国内企业及相关领域仍存在一些认识误区。关于企业竞争力问题的探讨与思考具有重要的现实意义。 相似文献
994.
论企业文化在人力资源管理中的导向作用 总被引：5，自引：0，他引：5
王记志 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2004,26(4):66-69
企业文化对人力资源管理具有导向作用：企业文化理论是人力资源管理的理论基础；企业文化既是人力资源管理的目标，也是人力资源管理的手段。企业文化通过与个体人格的交互作用，影响人力资源由潜在价值向现实价值转变。发挥企业文化的导向作用，必须在人力资源管理诸环节中坚持以人为本的思想，处理好企业文化与个体人格的交互作用。 相似文献
995.
浅谈零售企业的物流配送 总被引：1，自引：0，他引：1
分析了零售企业物流配送的现状、制约我国零售企业物流配送发展落后的原因,提出发展我国零售企业物流配送的建议。 相似文献
996.
李伟娜 《河北职业技术学院学报》2007,7(6):82-83
针对当前女大学生就业难的现状,从经济学中劳动力"统计性歧视"和"自然附着成本"的角度分析了企业拒绝录用女大学生的原因,提出了营造两性平等劳动力市场的建议。 相似文献
997.
998.
毛华配 《温州大学学报(社会科学版)》2003,16(4):27-31
根据风险偏爱的组合理论的相关观点，采用问卷调查的方法，对温州民营企业主的风险偏爱进行研究分析，并探讨其对风险的态度。研究得出以下结论：(1)温州民营企业主的风险偏爱特征表现为不完全的单峰模式；(2)不同期望值对于温州民营企业主的风险偏爱没有影响，而不同风险来源在高期望下与其风险偏爱模式关联程度较高；(3)不同风险水平下，温州民营企业主对于实利的追求表现明显。 相似文献
999.
渠祥军 《石家庄铁路职业技术学院学报》2007,6(2):101-104
从施工项目成本管理的症结入手，结合施工企业目前成本管理中的存在的一些实际问题，提出成本控制的方法和增收节支的途径。 相似文献
1000.
周海艳 《河北职业技术学院学报》2007,7(4):96-97,100
税收是企业重要的经营环节,无论在宏观还是在微观两个层次上都会给企业造成风险。长期以来我们缺乏一个从企业高度考量税收的视角,本文试图从微观层面上对企业税收成本的风险管理与控制进行探讨。 相似文献