Associations between retirement reasons,chronic pain,athletic identity,and depressive symptoms among former professional footballers     

George Sanders  Clare Stevinson 《European Journal of Sport Science》2017,17(10):1311-1318

Background: Retirement from professional sport has been recognised as a major psychological stressor, and there is a need to identify factors that increase the risk of mental health problems after career termination. The current study examined associations between career-ending injury, chronic pain, athletic identity, and depressive symptomology in retired professional footballers. Methods: A cross-sectional study was performed with 307 retired male footballers who had played within a professional United Kingdom league. Participants completed measures of depressive symptoms (Short Depression-Happiness Scale), chronic pain (Pain Intensity Numerical Rating Scale), and athletic identity (Athletic Identity Measurement Scale), and reported their reasons for retirement. Results: A total of 48 participants (16%) met the cut-off score for possible cases of clinically relevant depression. These participants were more recently retired, and had higher athletic identity than those without depressive symptoms. Former players with depressive symptoms were more likely to cite injury as a retirement reason, and report higher levels of ongoing injury-related pain. Multivariate logistic regression revealed that the presence of depressive symptoms was independently associated with retirement through injury (OR?=?3.44; 95% CI?=?1.39, 8.51), higher pain levels (OR?=?1.38; 95% CI?=?1.02, 1.86), and increased athletic identity (OR?=?1.28; 95% CI?=?1.14, 1.44). Conclusions: Career-ending injury is strongly associated with higher odds of depressive symptomology during retirement, while experiencing chronic pain, and maintaining a high sense of athletic identity, are additional potential contributors.  相似文献   

以房养老在西北地区实施的可行性分析——以西宁市为例     

张渊 《湖北函授大学学报》2015,(8):113-114

"以房养老"模式在我国是一个新型的养老模式,对于完善我国的社会养老保障体系具有重要的作用。本文以"以房养老"的本质和运行的模式及其相关背景为基础,对国内已出现的以房养老方式和我国西北地区,尤其是西宁市的养老保障现状进行简要介绍与评价分析。然后通过对西宁市的具体情况进行分析,得出西宁市的养老模式的现状和可行性,最后对于以房养老模式在该地区的实施给予建设性的建议。  相似文献   

延迟退休政策下我国公民退休权的保障     

庆丽 《温州职业技术学院学报》2014,14(3):42-45

渐进式延迟退休政策符合我国发展趋势.公民退休权既包括退休后的物质生活保障权也包括公民退休选择权.基于我国国情,延迟退休政策并未侵犯公民退休权,相反具有一定的必要性和可行性.我国应在合理借鉴他国实践经验的基础上,结合实际问题,从制度构建和侵权救济两方面完善公民退体权保障体系.  相似文献   

论推迟法官退休年龄     

陆利振 《唐山学院学报》2014,(5):54-58

在英美法系国家推迟法官退休年龄早已司空见惯,并有完善的制度与之相配套。我国诸多学者对此问题在理论上虽已有深入研究,但司法实务界对此仍存在很大争议。现阶段我国没有推迟法官退休年龄的相关法律法规,同时,还存在我国法官综合素质较低、法官职业化程度低以及其他推迟法官退休年龄的现实难题。因此,有必要从构建科学的推迟法官退休年龄制度、临时实施法官返聘制、提高我国法官职业化水平等方面进行探讨。  相似文献   

延迟退休年龄对就业及劳动力市场的影响     

张奎  王语妍  陈莹 《广东广播电视大学学报》2014,(3):103-107

我国人口老龄化加剧、人口预期寿命延长和退休年龄政策老化,使延迟退休年龄具有很强的合理性,相关政策的改革又一次被推到风口浪尖,延迟退休年龄随之进入议程。延迟退休年龄对就业及劳动力市场会产生巨大影响,但存在两大争议:一种观点认为延迟退休年龄在劳动力市场会产生挤出效应,挤压待业劳动者就业,加重就业问题;另一种观点认为延迟退休年龄不会对就业及劳动力市场造成负面影响,不会加剧就业问题。延迟退休年龄在就业及劳动力市场方面的短期和长期影响,是判断其是否具有可行性的重要依据;延退对劳动力市场会产生直接或间接正负两方面影响。  相似文献   

退役运动员就业管理模式研究     

朱珺 《科教文汇》2014,(35):210-211

本文对运动员退役后就业管理模式进行了论述,探讨了管理过程中存在的问题,并对管理的推进提出了相应对策：深入贯彻体教结合,建立和健全退役运动员就业培训制度;建立保障体系;加强法制建设;改变观念等。  相似文献   

湖北省优秀运动员退役安置对策的研究   总被引：8，自引：0，他引：8  

李丽  陈林祥  孙立海  杨小龙 《成都体育学院学报》2006,32(2):39-42

以湖北省优秀运动员退役安置为主要研究对象,从调查湖北省优秀运动员退役安置现状入手,剖析了湖北省优秀运动员退役安置难的原因;在此基础上,探讨了湖北省优秀运动员的退役安置对策,旨在为湖北省制定优秀运动员退役安置政策提供参考.  相似文献   

优秀运动员退役安置货币补偿实施办法的研究   总被引：9，自引：0，他引：9       下载免费PDF全文

闻又文 《武汉体育学院学报》2006,40(6):72-74

以国家队及省、区、市优秀运动队为主要研究对象，采用了文献资料法、实地调查法、问卷调查法和数理统计等方法，运用社会学、管理学、社会保障等相关理论对我国优秀运动员退役安置货币补偿实施办法的必然性、目标和基本原则、货币补偿的经费来源、货币补偿的标准以及优秀运动员退役安置货币补偿的具体实施措施进行了分析研究。  相似文献   

企业负责人年龄与科技创新投入的关系:时限问题的实证研究     

黄湛冰  万迪昉 《科学学与科学技术管理》2005,26(9):57-62

使用西安高新区794家企业2年的平衡面板数据，通过固定效应模型对企业负责人年龄与企业创新支出之间的关系分年龄段回归发现：35岁以下年龄段时二者呈正相关，35-60岁年龄间二者呈负相关，60岁以上二者呈正相关。该结果表明时限问题在这些企业中客观存在，并部分支持变动时间贴现理论。  相似文献   

适于社区居家养老模式的住宅设计与规划     

卢运英 《石家庄铁路职业技术学院学报》2005,4(3):64-67

根据我国人口老龄化急速发展的现状，通过对老年养老方式的分析，探索我国可行的养老模式。针对我国目前以家庭养老为主，社会养老功能薄弱的现状，提出重视“社区养老”设计，使小区设计更加全面，并具备健全的养老功能。  相似文献