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大学生“考证热”分析 总被引：1，自引：0，他引：1
社会上种类越来越多的各类证书,应该说是社会发展的表现,但一些大学生盲目跟从,这是一种不良现象.本文分析了形成"考证热"的原因,阐述了目前大学生热衷的几类证书及培训机构、高等学校和用人单位等方面对大学生"考证热"的态度,并总结了几点针对此现象的解决建议和对策. 相似文献
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964.
“空调对角摆设有利于超市空气流通……”在北京现代职业技术学院物流专业总决赛现场,物流二（1）班的赖海晶同学正在向在座的150位同学讲解自己的超市设计思路。6月8日,在北京现代职业技术学院,来自35家企事业单位的44位代表分别参观了学院各年级各专业学生们的技能竞赛现场和部分获奖作品, 相似文献
965.
4月中旬,鞍山市就业和社会保障服务中心发布了今年一季度职业供求状况分析报告。通过对市区6个劳动力市场、56家社会群团组织和公民个人办职业介绍机构用工和求职情况的调查,今年一季度的劳动力市场仍处在供大于求的状态。力工成为用工需求量最大的职业,女性职员的需求量增大。 相似文献
966.
“修汽车,找庞龙!”北京汽车工业学校学生庞龙为自己设计的职业生涯规划中,这句简洁明了的广告语透露了他对未来的梦想。分析自己的条件,确立职业目标,设想实施步骤,制定发展措施,一份份翔实 相似文献
967.
高校毕业生弱势群体就业策略探析 总被引：2，自引：0，他引：2
分析了毕业生弱势群体的主要构成,并从"以人为本"理念出发,提出了高校毕业生弱势群体的就业干预机制的若干对策,认为应完善就业改革,优化就业环境;弱势群体,强势关注;深化教学改革,培养社会需求的人才;引导弱势群体自立自强,提高自身素质,成为就业单位青睐的人才。 相似文献
968.
杨锐 《安徽科技学院学报》2007,21(5):80-82
2007年是全国高校毕业生就业工作服务年.在当前严峻的就业形势下,应用型高校办学定位.教育教学改革直接关系培养人才的质量,毕业生就业竞争力已引起全社会广泛关注.本文对应用型高校毕业生就业工作中出现的问题进行浅要分析,并就如何做好应用型高校毕业生就业工作提出几点思考. 相似文献
969.
曾燕红 《中国科教创新导刊》2007,(10):69-69
随着经济结构调整和体制转换,作为社会的人从"计划人"转向"市场人",由此在社会上出现了大量的找不到工作或失去工作的人,即困难就业群体。他们文化素质偏低,年龄较大,技能单一,在知识时代的今天择业显得困难重重,有的甚至夫妻双方双双失业,家庭负担苦不堪言。这部分人的就业状况及生活问题直接影响到我国的社会稳定。本文从产生困难就业群体的根源入手,分层次的阐述加强困难就业群体职业指导的必要性和应采取的方案。 相似文献
970.
林海燕 《中国科教创新导刊》2007,(10):77-77
文章围绕"如何开展学生的职业指导"的主题,阐述了职业指导课的具体目标与任务,并结合多方面的因素,深入浅出地指出开展学生职业指导的方法。目前,我国学生就业形势较为严峻,造成此形势的因素很多,有社会的,也有学生自身和学校的因素。因此有关大学生职业生涯规划指导的问题值得我们深思。 相似文献